为强化政治工作“服务党组、服务审判、服务基层、服务干警”的宗旨和意识，提高政工干部办事、办会、办文的能力和水平。3月18日，河南省南阳中院政治部召开支委会研究制定了《关于在政治部开展岗位工作“无差错”竞赛活动的工作方案》，力争通过活动让全体同志强化责任意识，注重细节过程，培养严谨细致的优良作风，努力打造一支“政治合格、业务精通、反应快速、注重实效”的政工队伍。

活动从2013年4月份开始，参与人员包含合同制用工人员在内的政治部全体工作人员，竞赛内容涵盖政治部人事管理、教育培训、司法宣传、网络管理等各项工作。

活动要求全体同志办事时要做到程序正当，适用政策准确，请示汇报及时，工作质效良好；办会时要做到通知及时无遗漏，材料准备充分，坐席安排准确，会风会纪良好；办文时要做到格式规范，文句通顺，无错字错标，引用数据准确无误。同时要求全体同志要强化效率意识，对超时办结的按差错处理；因超时影响整体工作或受到上级机关和领导批评的，按重大差错处理。

活动要求主管副处长、处长、分管副主任要切实履行好督促、检查、审核责任，严格落实好“后手监督前手”职责，发现差错的将逐级追责，并与承办人承担相同责任。每月由主任在政治部工作会上对当月活动开展情况进行讲评，出现差错的责任人要作出检查，竞赛活动结果将作为年终评功评奖的重要依据。

《活动方案》下发后，人事处和宣传处分别针对各自工作特点和活动要求，制定出了各岗位人员的工作职责，明确了工作差错的具体情形，并建立了登记台账制度。