十八大结束后，中央出台八条规定，转变工作作风，强力推进反腐败建设，先后处理了27名厅级以上官员，上至副部级官员、中央候补委员、省委副书记李春城，下至深圳20亿身家村干部，一只只“老虎”、“苍蝇”先后被打倒。中央反腐败的旗帜是鲜明的，就是零容忍。

    习近平总书记在中纪委二次全会上指出，不允许在中央部署上打折扣、做选择、搞变通，要政令畅通，就必须从严治吏。绝对的权力导致绝对的腐败，任何不受制约的权力最终必然走向腐败，要把权力关进制度的笼子里，建章立制，抓制度建设，让好人不犯错误，让坏人没空子可钻。

    作为国家审判机关的人民法院，要通过建立严密的管理制度，严格的管理排序，严明的考核奖惩，严细的思想工作，转变工作作风和审判作风，抓好制度建设。

    建立制度是前提，排序管理是措施，严格奖惩是手段，思想工作是方法，重在落实是要求。目前，西峡县法院已经建立了双向考勤的请销假制度、工作日中午禁止饮酒制度、工作日着装上岗制度、信访接待和处理制度、公务

    用车管理制度、诉讼费和罚没款收支两条线制度、财务开支审批制度等11项司法管理制度，还建立了案件立案流程管理制度，审判管理工作月通报制度，2/3审限预警通报制度，合议制度，审委会工作制度，案件（卷宗）质量评查制度、发改案件评查制度、错案责任追究办法、人民法院工作人员违法违纪处分办法等11项审判管理制度。制度建立之后，关键在抓落实，这样才能把权力关进制度的笼子里。如果不能抓好制度的落实，笼子也是纸糊的。只有抓好了制度的落实，才能真正把我们法院建设成制度严密，管理有序，运转顺畅，作风优良，公正高效的规范型法院。

    （作者系西峡县人民法院党组书记、院长  宋长青）