7月5日，河南省南阳市桐柏县人民法院召开2013年上半年工作总结会议。桐柏法院领导班子成员、全院干警参加了会议，会议由院党组副书记、副院长杨英波主持。会上，院党组成员、政治处主任王立申宣读了上半年绩效考核通报，院党组书记、院长刘书旺作了重要讲话。

    刘院长从审判执行、审判质效、队伍建设、工作作风、基层基础建设五个方面总结了上半年的工作，一是审判执行工作稳步发展。上半年共受理案件1003件，办结915件。二是审判质效逐步提升。认真开展“质效提升年”活动，根据审判工作规律，强化层级管理责任。上半年，案件审执结率、法官人均结案数、一审简易程序适用率、当庭裁判率、民事案件调撤率、案件陪审率等指标与上年同期相比，有大幅度上升，结案逐步趋于均衡。三是队伍建设得到加强。认真组织学习党的十八大精神，对中国特色社会主义理论做到理论自信、道路自信、制度自信，坚定法院正确的政治方向。深入开展主题教育实践活动，注重培养“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，加强干警思想政治建设。积极组织“人民好法官”评选活动，提升干警司法能力。机构改革和干警职级待遇取得重大突破。经县编委批准，政治处、法警局、执行局等3个部门升格为正科级，办公室、立案庭、刑庭、民一庭、民二庭、行政庭、审监庭等7个部门升格为副科级，技术室、行管科、监察室等3个部门负责人按副科级配备，增设审管办（副科级）、立案二庭、民三庭、少审庭等4个部门，并按副科级配备负责人，成立事业性网管中心（副科级）。四是工作作风明显转变。开展“作风建设年”活动，认真贯彻落实中央改进作风八项规定、最高法院六项措施、省法院九条规定，转变工作作风、工作纪律、司法作风、会风会纪。推广廉政亲情寄语，设立“清风茶社”，教育、引导、提醒和警示干警。扎实开展拖欠进城务工人员工资集中清理活动，建立快立快审快执机制，实行此类案件办理制度化、常态化。全面推进立案大厅升级改造，增强诉讼服务、纠纷分流、矛盾化解功能。五是基层基础建设稳步推进。开展新刑诉、新民诉等法律法规的学习培训，提升业务能力水平。继续开展“一村一法官”、“一村四警”联村活动，加强与社会、与群众的联系沟通，提升干警新形势下做好群众工作的能力和水平。加强基础设施建设力度，在省市法院和县委政府的高度重视和大力支持下，6月26日，桐柏法院审判法庭建设项目奠基施工。

    刘院长指出，上半年工作中暴露出来的不足和问题，一是单项表彰有，综合性表彰没有。说明整体工作还需要进一步努力。二是案件质效还需要进一步提升。上半年，一审服判息诉率82.01%，没有达到上级规定的标准。上诉案件发改率6.74%，个别部门达到20%以上。三是涉诉信访形势还不容乐观。个别上访老户一直缠访闹访，没有从根本上化解。四是工作作风还没有彻底转变。上下班不及时，迟到、早退经常发生。五是重点工作运行情况不平衡。比如裁判文书录入刑庭做的比较好，庭审笔录录入民一庭做的比较好。

    对下半年工作，刘院长从五个方面进行了安排部署。一是要抓好公正司法；二是要抓好司法为民；三是要抓好审判管理；四是要抓好司法公开；五是要抓好自身建设。他强调，各部门都有本部门的工作职责，要在其位，谋其政，分别确定重点，突出抓好以下工作：刑事庭要按照省院要求，开展“规范刑事庭审、规范刑事裁判文书制作”活动，继续开展送法进校园活动；民一庭要继续深化送法进军营活动，丰富和发展“一三一”拥军模式；民二庭要按照省市法院的要求，抓好联系企业活动和金融审判庭建设，抓好活动的汇总、总结，提炼工作亮点；各人民法庭要进一步做好裁判文书公开、巡回审判工作，积极推进小额诉讼办理工作；执行局继续开展“无执行积案先进法院”活动和涉党政机关执行积案清理工作；立案庭要加强接访处访，引导涉诉群众依法有序表达诉求；行政庭要妥善审查非诉行政执行案件申请工作，研究行政诉讼简易程序审判工作；审管办要加强均衡结案督查，加强案件质量评查，把上半年发还改判案件集中进行评查，该追责的追责等。