全市法院重点工作推进会及第四届院长论坛结束后，为迅速贯彻落实会议精神，淅川法院于7月30日召开了党组专题会议， 31日召开了由各部门负责人以上人员参加的下半年工作推进会，传达落实中院会议精神。

    总结取得的成绩，坚持好的做法，培育淅川法院工作亮点。前半年，该院在全省基层法院案件质量评估中位居全省第57位，全市第3位。其中，民事案件调解率、结案均衡度、服判息诉率和涉诉信访等审判质效指标位次靠前。同时，打击拒执犯罪工作走在全市法院前列，涌现出了以“全省十大感动当事人法官”汪新法为代表的一批优秀干警，服务大局受到县委政府充分肯定，法院司法环境进一步优化。院长魏建国强调，对取得的成绩，各部门要深挖掘、精总结，坚持好的工作方法和经验措施。优势工作要精益求精，强化培育观念，使它们成为淅川法院的工作亮点。

    查找问题和不足，明确努力方向，确保各项工作齐头并进。前半年的工作还存在不少问题和不足，生效案件进入再审率、一审判决案件改判率和发回重审率在全市处于落后位次，司法作风建设存在时松时紧现象，一些干警仍然有精神懈怠、不思进取的倾向，庭审网络直播等个别重点工作推进缓慢。魏建国院长要求，分管领导和各部门一定要认真研究半年工作绩效考核通报，找准分管工作和本部门工作中存在的问题和不足，对照上级法院绩效考核办法，按照市中院《2013年下半年各基层法院应做好的相关工作》的安排和市中院庞景玉院长“强化四个意识”的要求，明确努力方向，做到有的放矢，既突出重点，又统筹兼顾，确保各项工作齐头并进。

    加强队伍和司法管理，狠抓工作落实，争取整体工作再上新台阶。魏建国院长指出，队伍建设要继续以改作风为重点，从司法礼仪、按时上下班、会风会纪、公车使用、公务接待等方面抓起，抓好审务督查这个促进工作的“龙头”，加大力度，确保每周督查一次。司法管理，重点是加强审判管理，发挥好审管办的指导、协调和管理作用，力争26项审判质效指标全部达标。狠抓工作落实方面，要在明确工作目标任务上抓落实，在突出工作重点上抓落实，在真抓实干上抓落实。同时，要发挥好目标考评的杠杆作用，奖优罚劣，推动全院整体工作再上新台阶。