2013年11月13日，河南省南阳市中级人民法院召开新任职人员集体谈话会。南阳中院党组书记、院长庞景玉出席会议并讲话。全体新晋职晋级的中层正副职、正副科级审判员和部分平调中层干部参加会议。

    庞院长在讲话中指出，这次人事调整交流是在市委组织部和市人大的关心支持下，在全院干警的配合支持下，经过动员部署、民主推荐、组织考察、党组研究几个环节，并经市委决定、人大任免，产生了12名中层正职和17名中层副职，29人晋升正科级干部，20人晋升副科级干部，任命了审委员委员3人、审判员13人，共涉及120人次、104人，调整面达到全院的1/3以上。通过这次人事调整，优化了干部队伍结构，全院40岁以下中层干部在全院中层干部中所占的比例由调整前的7%上升到19%。干警职级待遇得到较大改善，科级干部占全院人员的比例由调整前的55%提高到62%。人员配置更加科学合理，中层力量更加坚强有力，一批业务精通、年富力强的同志被提拔到部门领导岗位。

    庞院长强调，此次人事调整调出了导向，调出了活力，调出了热情，达到了选拔培养干部、鼓舞队伍士气、营造争创氛围的目的，进一步巩固和发展了全院“风清、气顺、劲足”的良好态势，必将有力地推动南阳中院各项工作再上新的台阶。随着这次人事调整的圆满结束，所有的成功都已经成为过去，大家都又站在了新的起跑线上。事业高于一切，责任重于泰山，任何一个职务，不仅仅只有成功的光环，更多的是党和人民交给我们的工作责任，需要我们用实际行动去诠释、去奋斗。因此，必须鼓实劲，下硬功，出实招，创造性地开展工作。希望大家从现在开始，以时不待我的精神，扑下身子，扎实工作，努力争创一流业绩，不断开创中院工作的新局面。

    庞院长要求新晋职晋级人员在今后的工作中一要珍惜信任。这次人事调整经过层层选拔，大家最终脱颖而出，这固然与自身的学习、实践、积累密不可分，但也是组织关怀、领导肯定和同志们信任的结果，大家一定要有感恩之心，感谢同志们的信任，感谢院党组的重托。只有常怀感念，才能激发工作动力，逐步养成积极向上的工作、生活态度。只有铭记组织的培养，才能始终保持旺盛的工作激情，不断进取，创先争优。二要加强学习。持续不断的学习是履职尽责的前提和基础。大家要有学习的紧迫感，不断加强学习，不断丰富自己，不断提高自身综合素质，积极应对形势发展的新需要，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这一目标，围绕司法为民、公正司法主线，始终保持审判工作正确的政治方向。三要勤奋工作。把工作的着力点放在干、放在实、放在“效”上，求扎实，戒浮躁，去虚名，敢担当，践承诺。要脚踏实地不好高骛远，要默默耕耘不夸夸其谈，要持之以恒不浅尝辄止，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行。责随职走，心随责走，尽心尽责。从工作上的细节入手，从身边的小事做起，养成严谨细致的工作习惯，保持一步一个脚印、务实肯干的精神风貌，不断提升服务经济社会发展的能力。四要维护团结。要珍惜合作共事机缘，以诚待人，全力支持领导工作，真诚关心、帮助同事，在共同的工作、学习中，进一步提高法院队伍的凝聚力和战斗力，不断开创全院工作的新局面。要强化责任意识，准确掌握本部门情况，科学管理，合理分工，赏罚分明，充分调动大家的工作热情，始终保持履行岗位职责上的主动性。五要廉洁自律。公正廉洁是司法公信的基本内涵，也是法官的立身之本。通过这次人事调整，一些同志走上了领导岗位，或者被任命为审判员，今后权力大了，遇到的各种诱惑和考验也会更多。在这种情况下，大家决不能私心太重，决不能心理失衡，决不可心存侥幸，决不能放纵欲望，时刻有“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识，老老实实做人，干干净净做事。加强党性锻炼和道德修养，遵守廉政建设的各项制度规定，做到令行禁止。六要做好表率。这次提拔的干部中，绝大多数是业务骨干，担任领导职务后，要亲自办案，带头办案，多办案、办好案，充分发挥表率作用。教育、引导广大干警团结奋进，重干实干，以有为谋有位，积极营造干事创业氛围。

    会上，党组成员、纪检组组长门果林对所有新晋职晋级人员进行了语重心长的廉政谈话。