新野法院在深入开展“大学习、大讨论”活动中，坚持以“三个至上”为指导，以“公正司法，一心为民”为目标，创新巡回审判新举措，收到了良好的社会效果与法律效果。

成立巡回审判工作领导小组。成立了以院长薛红喜任组长、各分管院长任副组长、各庭室负责人为成员的巡回审判工作领导小组，全面负责此项工作的组织和协调。下设刑事、民事、行政、宣传督导组，全面掌握巡回办案的动态情况，进行统计、分析、归纳、通报总结。 

建立固定的巡回审判点。在6个基层人民法庭的基础上，又在县工业园区、巡警大队、计生委等单位和辖区偏远村组设立了10个巡回办案点，坚持"固定时间、固定地点、固定人员"的"三固定"工作机制，确保"零距离"方便群众诉讼。 

设置简便的审判程序。对所有巡回审理案件，做到快立案、快审理，程序上采用普通程序简化审、简易程序即立即审即结、送达上尽可能采用快捷方法，处理上尽可能适用调解方式；能现场诉前调解的诉前调解，及时化解矛盾。 

倡导灵活的审理方式。对巡回审理的案件，采取“驻点式巡回”与“流动式巡回”相结合的方式。开展了“预约上门开庭”服务，针对当事人和案件的特殊情况，由当事人“预约”，审判人员核准后，到当事人一方住所地开庭。对在当地有重大影响以及婚姻家庭纠纷、继承纠纷、农业承包合同纠纷等类型的案件，多选择居民院落、社区办公室、田间地头、建筑工地、厂矿企业等场所“流动式巡回”审理，以扩大宣传教育效果。 

完善统一的考评机制。制定了《巡回审判案件考评办法》，对办案的数量、质量、效率、效果等做了明确的规定，实行月通报、季评比、讲评制度，并把此项工作纳入各业务庭和个人绩效管理范围，奖优罚劣，调动干警工作积极性。　

　  今年以来，新野法院机关业务庭和 6个基层法庭已巡回审理各类案件312件，调解结案率达82%。最大限度地满足了人民群众对审判工作的新要求，促进了人际关系的和谐。