2月11日下午，河南省南阳市西峡县法院召开绩效工作党组扩大会，南阳中院副院长铁松健应邀出席会议，西峡法院全体党组成员、部分中层正职参加了会议。

    会上，全体党组成员分别对照省、市法院绩效考评结果，就各自分管工作存在的差距及原因进行了认真剖析，提出了明确的努力方向和整改措施。院长宋长青全面分析了西峡法院在省院考评中失分的原因，并对2014年的工作进行认真周密的安排部署。

    南阳中院副院长铁松健对西峡县法院2013年取得的成绩给予充分肯定，对西峡法院在2013年绩效考评中位居全市基层法院第一名表示祝贺，希望全院干警在下一步工作中要增强信心，再接再厉，争取在2014年继续取得好的成绩，在全省基层法院中力保前50名，争取前25名。对于下一步的工作，铁院长指出：一是党组成员要具有全局观念，对分管工作要强化责任心；二是在工作中应当细致认真，上报材料信息应做到不漏报、不误报、不迟报，对即将到期的案件做到及时提醒；三是要把平时工作做扎实，注重细节，稳扎稳打；四是要多向上级部门汇报，多协调，多沟通，尽量让上级部门了解工作情况，避免工作被动。

    在下一步的工作中，宋长青院长要求要重点做好以下五个方面的工作：一是班子成员要立标杆、做表率；二是保证案件质量，严格执法办案；三是强化审判管理，抓好制度落实；四是在信访工作中要做到平和、文明、理性执法；五是要严抓各项纪律落实。