为了进一步提升刑事审判案件的质量和效率，加强刑事审判法官的队伍管理，河南省南阳市社旗县人民法院刑事审判庭认真查找制约审判质量和效率的因素，深入分析存在问题的原因，调查研究对策，制定了刑事审判管理的12项制度，狠抓落实，实行两个月以来，效果明显。从社旗县法院审判管理办公室获悉2014年1至2月份刑事审判质效的多项指标与去年同期相比有大幅度提升。刑事审判法官作风纪律严明，审判的质量和效率均有大幅度提升。

    一是建立考勤制度、卫生管理制度、司法礼仪制度，加强刑事审判人员作风纪律建设。社旗县刑事审判庭根据院党组的工作要求，着重对刑事审判人员的工作作风，精神状态，庭审礼仪，规范接待当事人、参与院集体活动表现，庭内卫生等全方面严格要求，制定具体的奖惩措施，建立日常管理档案，从领导个人管理转变为现在的制度管理，用规范化的制度加强对刑事审判人员的队伍管理。

    二是建立严格审限管理制度、预约排期开庭制度、罚金管理制度、案件调解制度、庭审保密制度，进一步加强审判流程管理。刑事审判庭以院审判管理流程为依据，根据刑事审判的工作特点，把刑事审判流程细化为案件审查、立案、送达起诉书、排期开庭、撰写审理报告、附带民事诉讼调解、文书拟定、呈报、审批、校勘、印发、送达和卷宗装订等环节，审判的每个环节均制定严格的期限，庭长作为督查落实责任人，用严格的审限管理制度来提高审判效率。

    三是建立合议庭全员参与调解、多元化调解、阶梯式调解制度，切实提高刑事附带民事调解率。刑事附带民事审判调解工作作为基层法院的难点工作之一，为了进一步化解人民群众内部矛盾，减少信访和不稳定因素，实现案结事了，社旗县法院刑事审判庭通过总结调解的经验和教训，改变以前由承办人员一人调解的办案方式，用多人调解、多方面参与调解、多梯次参与调解的新型工作机制提高附带民事调解率。

    四是建立定期学习制度，提高刑事审判人员的业务水平，进一步提高办案的质量和效率。刑事审判人员除了参与院内集中学习之外，制定庭内学习制度，每周选择一个工作日为案件研讨及业务知识学习日，具体时间根据每周庭审排期之后决定，学习的内容为最新的司法解释、上级法院的审判指导意见、疑难复杂案件的研讨、庭审评查等，通过多种形式的业务知识学习，使刑事审判人员全方位准确把握程序法和实体法，进一步提高刑事审判人员适用法律的准确性，切实提高审判质效。