3月14日上午，河南省南阳市南召县人民法院召开2014年工作暨党风廉政建设会议。会议由副院长张允杰主持，院党组书记、院长曾凡振在会上做重要讲话。

    会议通报了2013年该院涉诉信访工作，并对去年整体工作及今年前两个月的质效情况进行了总结回顾及通报点评，对涌现出的先进集体及先进个人进行了表彰并颁奖。纪检组长李璇做了党风廉政建设报告，院长与班子成员和中层负责人之间分别签订了党风廉政建设责任书。

    曾凡振院长在会上指出：2013年南召法院充分发挥审判职能、队伍建设力度进一步加大、司法管理机制进一步完善、整体形象不断改善，各项工作都取得了长足进步，但仍存在着一些问题，要认真总结原因，采取有效措施，提质增效，打好翻身仗。

    曾院长在会上强调，2014年工作要拉高标杆，从严要求，重点工作求突破，整体工作争先进。

    一是强化监督管理，提升审判质效。完善监督制度，从立案、审判、执行环节强化节点监控，使监督工作精细化，提高各级干警责任心。实行严格绩效管理，严格案件信息录入，坚持逐月量化通报各个部门审判质效。点对点，对个人进行通报。改进质效讲评方式，每月底针对落后指标进行针对性讲评、分析，下月再出现质效问题，庭长及承办人做检查。以后再出现类似情况，直接进行约谈，强化庭长及干警责任。

    二是积极开展党的群众路线教育实践活动。要高度重视，从讲政治的高度来对待这次活动。要结合本院实际，认真对照工作方案，对照检查，制定措施，积极进行整改。特别是要结合法院实际，深化与社会、群众的沟通联系机制，开展“四联”工作，即联系企业、联系乡镇、联系村组、联系农户，提高做群众工作的能力和水平。女法官要充分发挥女性在个性特征上的优势，努力化解涉诉信访案件，同时注重发挥自身的工作优势，积极联系县工信、商业系统下岗女职工，了解她们在工作、生活中的困难及法律需求，制作便民联系卡，宣传法院工作，及时提供帮助、法律服务，坚持每月走访联系不少于1至2天。

    三是强化队伍建设、不断提升司法能力。发挥党组的核心领导和中层班子的中坚力量作用，注重个人修养、形象，时刻以党员领导干部标准要求自己，不该做的事坚决不做。加强司法能力建设，强化履职能力培训，努力打造高素质法院队伍。拓宽交流渠道，年轻干警要多在立案、信访窗口接受锻炼，提高做群众工作的能力。

    四是深入推动反腐倡廉建设，严查违法违纪案件。加强廉政风险防控机制建设，健全常态化的督促检查机制，加大惩戒问责力度，从严查处违法违纪行为。同时建立激励机制，设立廉政责任保障金，对全年无违法违纪行为的进行奖励，浓化全院的清风正气。

    曾院长指出，做好2014年各项工作任务艰巨，责任重大，全体干警要扑下身子，放下架子，真抓实干，开拓创新，奋力拼搏，为实现全院工作的整体跨越、位次前移做出新的更大的贡献。