本报记者 王付栓 通讯员 冀晓丽

    一大型超市一二楼均没有卫生间，一员工因内急乘电梯下楼去超市后院办公处的厕所“方便”时，滑倒摔伤。面对高额索赔，超市称是该员工自己不小心摔倒的，超市没任何责任。10月20日，这起特殊的用人单位提供劳务受害责任纠纷案，经桐柏县法院审理，判决超市赔偿该员工12万余元。

    现年61岁的李某，在桐柏县某超市担任理货员，但双方未签订劳动合同。2013年12月28日，李某上班期间去超市后院办公处的厕所。乘电梯下到一楼时，因地面光滑，摔倒在地。李某刚开始买了一些跌打损伤止疼药，服药后仍不见好转，便到桐柏县中医院检查。经检查，李某骨盆左侧股骨颈骨质结构连续性中断。第二天上午，经桐柏县人民医院检查，确诊为左侧骨颈骨折，后住院治疗。今年4月6日，经法医鉴定，李某伤残等级为七级，伤残事情发生后，李某的儿子吕某到超市协商赔偿事宜，超市以没有过错为由拒绝赔偿。

    4月16日，李某到桐柏县人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。收到申诉材料的次日，该局劳动人事争议仲裁委员会经审查后，以李某已超出法定退休年龄，不符合劳动人事争议案件的受理条件，决定不予受理。

    4月28日，李某将该超市告到了桐柏县法院。她认为，超市地面光滑使她摔伤，超市应赔偿她医疗、误工、伤残、精神抚慰金25万余元。

    桐柏县法院经公开审理后认为，超市和李某虽未签订劳务合同，但事实劳动关系存在。李某作为完全民事行为能力人、超市的员工，对工作环境应有一定的了解，但其提供劳务时在走路过程中因地面光滑而摔倒，与其自身没有足够小心注意有一定的因果关系，故对损害的发生自身具有过错。超市地面有安全隐患，才导致事故发生，双方应分别承担50％的责任。为此，超市应赔偿李某医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金12万余元。