稿件来源：南都晨报*南阳网

    为雇主购买啤酒，返回途中，遭遇交通事故导致死亡，其行为是否属于“从事雇佣活动”？责任该如何划分？日前，桐柏县人民法院审结此案，依法判决被告汪某赔偿原告各项损失18.78万元。

    ◆工人外出买酒遭车祸

    2013年11月6日，汪某雇佣王某等人为其打地平。当晚8时，汪某让王某去买啤酒给工人们喝。王某买完啤酒后，骑摩托车返回工地途中，被一辆轿车撞倒在地受伤，肇事车辆逃逸。

    事故发生后，王某被送往桐柏县中医院救治。因王某病情严重，随后又转往市中心医院治疗，共花费5万余元。经多次治疗，王某仍处于植物人状态，于2014年7月19日治疗无效在家中死亡。王某的妻儿以汪某及汪某之子为被告，诉至桐柏县人民法院，要求赔偿各项损失30万元。

    庭审中，对王某的行为能否认定为“从事雇佣活动”，双方发生了激烈争辩。

    ◆“从事雇佣活动”雇主应担责

    桐柏县人民法院审理认为，虽然王某遭受损害时不是在施工现场，直接原因是交通事故，但王某是受被告汪某指派去买啤酒在返回途中遭受损害，应认定为“从事雇佣活动”。王某在从事雇佣活动中遭受第三人损害，在第三人无法找到的情况下，被告汪某作为雇主应承担赔偿责任，符合法律规定，应予以支持。

    在调查过程中发现，王某生前未取得摩托车驾驶证，所骑摩托车未办理车牌号，对其所遭受的损害也有一定过错，应承担相应的责任。依据相关法规，遂作出上述判决。