稿件来源：南都晨报*南阳网

    本报讯（记者 李葭 通讯员 丁清凌）下班后见义勇为是否算工伤？替班时受伤是否属于工伤？12月1日，卧龙区人民法院召开了关于工伤认定案件审判情况的新闻发布会。发布会上公布了几起有代表性的案例，并解答了记者们的疑问。

    3年来，卧龙区人民法院依法审理工伤认定案44件，判决38件，协调撤诉6件。判决案件中，支持认定为工伤36件，判决撤销工伤认定2件。

    2013年6月27日，邢某入职深圳市某物业公司南阳分公司，担任保安员。2013年7月9日晚，邢某违反劳动纪律在值班室外的椅子上休息。凌晨5时许，同事党某从值班室出来，发现邢某倒在地上，急忙将其送往唐河县人民医院进行治疗，后转入南阳市中心医院治疗，邢某不愿转院，回家自行疗养。回家后，邢某于2013年8月13日死亡。2013年9月4日，南阳市人力资源和社会保障局认定邢某受到的事故伤害为工伤（亡）。公司不服该工伤认定，认为职工值班时打瞌睡摔倒违反劳动纪律，请求撤销工伤认定。法院认为，邢某的摔伤与其“颈椎损伤、颈部脊髓损伤并四肢瘫”以及邢某的死亡之间存在因果关系。打瞌睡违反劳动纪律可按劳动纪律进行奖惩，不能据此否认工伤认定。

    牛某是唐河县益民塑料有限公司职工，从事装料工作。2012年10月24日10时左右，牛某在休息时替班，装粉料时被机器卡住，牛某用手去动皮带轮时右手被挤伤。唐河县中医院诊断为右手中指、环指离断伤。原告称牛某是休息时间从事与分配不相关的工作受伤，不应当认定工伤。对此，卧龙区人民法院认为，牛某即便应当轮休而未休息或者从事他人职责的工作，其受伤都是因为工作所致。故对原告请求撤销工伤认定的理由不予采纳。