随着经济社会转型发展、利益格局深刻调整、社会矛盾易发多发，法院受理案件数大幅上升，审判执行工作任务日益繁重，案多人少矛盾突出。新常态伴随新问题，解决新问题必须拿出勇气和魄力。法院要勇于探索，敢于担当，自觉运用改革思维谋划和推动工作，用改革方式破解工作难题，这既是应对人案矛盾的重要举措，更是贯彻落实党的十八届五中全会精神的实际行动。

    一、坚持榜样导向，打造优秀队伍。

    队伍建设是谋事之基，成事之本。孔子曰：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”抓队伍同样需要高屋建瓴的战略眼光，树立榜样导向，统筹推进，方能实现队伍建设质的飞越。

    一要加强班子建设。一个单位的兴旺与否、好坏与否，核心在班子，关键在中层，重点在基层。领导班子成员在遵章守纪、落实执行制度上既要当好表率，又要在如何提高中层干部和普通干警执行力上动脑筋、想办法。领导班子成员要做政治上的明白人、工作上的带头人、业务上的内行人、作风上的廉洁人，认真履行好分管责任，真正形成一个有智慧、有凝聚、敢担当的领导集体。二要树立示范引领。叫响“部门干警向中层看齐，全院干警向班子看齐”的口号，善于站在大局的高度谋划分管工作，解决突出问题，监督制度落实，既要严于律己，又要敢于管理，一级带着一级干，一级干给一级看，用实实在在的工作业绩展示能力，树立威信。三要加强团结协作。牢固树立法院工作“一盘棋”的思想，事事以大局为重，处处以集体为先，时时以团结为本，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事儿不做，相互亲近而不相互轻视，相互帮助而不相互排斥，相互补充而不相互诋毁，打好“团结牌”，真正做到“和而不同”。

    二、坚持发展导向，调动干警热情。

    干警队伍的激情与活力，是作好法院的重要保障。用好指挥棒，才能激发活力源。领导班子在充分发挥好先进典型示范带头作用的同时，必须以发展为导向，以习近平总书记五大发展理念为统领，细抓凝聚人心的感情投资，凝聚起每一位干警的智慧和力量。

    一要坚持德才兼备、崇尚实干、公正廉洁的用人导向，为能干事多干事肯干事的干警创造宽松环境，不断浓厚法院风清气正、争先创优氛围，让干活的同志有待遇、让干的好的同志有荣誉，树立干事创业的正气。二要加强对青年干警的培养。通过青年干警论坛，丰富青年干警的精神生活，提升凝聚力；通过加强教育培训，拓宽成长路径，推动法治队伍正规化、专业化、职业化；通过外派青年干警交流，学习先进司法理念和工作方法，提升履职能力。三要强化争创意识。通过拉高工作标杆，瞄准全市一流、全省先进。通过大张旗鼓评选表彰办案标兵等先进典型，弘扬正能量，激发工作积极性；形成心往一处想、劲往一处使，法官明争暗赛、你追我赶，人往一线走，案件抢着办，审判质效不断提升，人民群众满意度不断提高的良性运行态势。

    三、坚持学习导向，提高履职能力。

    “立身百行，学习为基”。加强学习是提高本领、做好工作的重要途径。当前新类型案件、新媒体监督等对法院工作影响深远；新法律法规、新司法解释也不断出台，这都要求我们不断学习进步，切实提高思考、分析、判断、解决实际问题的能力和水平。

    一要加强理论学习。紧盯时代发展，以坚定理想信念和履行职责使命为学习目标，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作，不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断提高新形势下履职尽责的能力。二要立足本职岗位学习。要积极应对司法改革带来的审判模式、管理方式变革，尽快适应信息化条件下裁判文书上网、庭审网络直播、执行信息查询、审判流程信息查询等工作的新要求，提高业务技能，规范司法行为，减少案件瑕疵。三要多种途径学习。充分利用内网信息平台学，利用周一下午集中学，利用外出培训干学，确保学有所得，学以致用。

    四、坚持问题导向，强化管理监督。

    千里之堤，毁于蚁穴。近年来，各地法院违法纪案事件，使法院工作的诸多方面长时间受到负面影响，教训何其沉痛！有的干警因为吃错一顿饭把饭碗丢了，有的因为执法中言行不当被媒体无限放大，形成舆论事件，令法院的同仁蒙羞。

    一是对于问题，已存在的，要及时发现和整改，而可能发生的，则必须预见和防范。要深入分析和查摆当前审判执行工作中存在的问题，提振精神，坚持补齐短板、增强后劲、靶向施策。二要根据审判管理、内务管理和队伍管理的特点，完善制度性的规范文件，健全科学化的管理体系，特别是要强化重要领域和重要节点的管控，把明确分工与强化协作兼顾起来，把细化任务和统筹推进结合起来，把责任追究和问题整改统一起来，推动法院工作的科学、规范、有序。三要有严格的问责机制。要理清权力清单，加强权力监督，推动人人各守其位、各尽其责。强化纪检监督责任，细化规范纪检监察工作流程。通过坚持不懈抓制度落实，提高制度的执行力，用制度管人，用制度管事。

    五、坚持科学导向，推进司法改革。

    信息化是人民法院又一场深刻的自我革命，信息化是司法能力和司法体系的重要组成部分。要适应信息时代要求，善于运用互联网思维，坚持服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理，大力加强信息化建设，努力实现人民法院审判体系和审判能力的现代化，为经济社会发展提供更加有力的司法保障。

    一要通过信息化服务，便捷群众诉讼，让老百姓足不出户就知晓如何打官司，实现“让信息勤跑腿，让当事人更方便”的工作目标。要建设和利用好微博、微信、新闻客户端，充分运用网络和新媒体来推进司法公开，满足人民群众司法需求，提升司法公信力。二要通过信息化建设，服务法官办案。推进审务通、电子签章、内网十大软件应用和诉讼服务信息化平台建设等项目，切实用信息化手段提高工作效率，减轻法官负担。三要通过信息化管理，提升审判质效。依托审判管理系统，实现院长和审委会宏观管理、审判管理办公室专职管理、业务庭具体管理和法官自我管理。