9月16日，桐柏县人民法院审结一起雇员受害赔偿纠纷案，判决擅自转包工程的杨某与雇主何某，按照相应的比例共同赔偿雇员李某的损失共计16187.85元。

法院经审理查明，2008年10月，不具建筑资质的包工头杨某在承包了城郊乡一处建房工程后，又擅自将内外粉刷工程转包给同样无资质的何某。12月1日下午，受雇于何某的粉刷工陈某，在粉刷二楼外墙时，因外架钢筋断裂，从楼上摔下受伤。至2008年12月6日，陈某共花费医疗费7577.85元，需休息一年并进行二次手术。为追回损失，陈某将杨某和何某告上了法庭。

法院审理后认为，何某雇佣他人施工应对安全生产负责,其未尽到安全注意义务导致原告受伤，理当予以赔偿。被告杨某无施工资格，又擅自将工程转包给同样无资质的何某，有选任过失，也应负相应的民事责任。遂依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条的规定，判决何某承担70％、杨某承担30％，共同赔偿陈某损失共计16187.85元。