方城县人民法院把退离休老干部工作放在整体工作的重中之重，从加强指导，创新机制、注入活力入手，通过多种有效措施，使老干部们老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，最终达到了县委、院党组、老干部、辖区群众满意的“四满意”工作目标，多次被市中院和县委授予重视老干部工作先进单位。

强化领导，为老干部创建良好环境。成立了以院长张克同志为组长，副院长杨明春同志为副组长，其他党组成员为成员的老干工作领导小组，领导小组下设办公室，并挑出富有老干工作经验、富有爱心、热心细致的同志担任老干科长和老干专干。在院资金紧张的情况下，抽出专项资金，建立了老干科科长室、老干部活动室，并配置了桌椅电话等相关设施，并与工会联合建立了乒乓球室、图书室，保证院老干工作顺利开展。老干科活动经费和车辆由院司法行政科和机关服务中心统一调配。

健全制度，丰富老干部晚年生活。一是制定了每月的例会制度，规定每月9号为老干部例会时间。每次例会院长张克同志或其它主要领导都主动参加，将法院本月各项工作开展情况向老同志进行通报，重大事项向老干部征求意见。二是重视老干部党支部建设工作。由于全院老干部共有72人，因此经院党组研究并报县委组织部批准，成立了两个老干支部，并坚持老干部参加重要会议和重大活动制度和民主生活会制度，每季度召开一次支部生活会，向老干部通报院内近期发生重大事项，重大决策征求老干部意见，比如领导车辆购置等事项都征得老干支部同意。经过努力，我院离退休干部党支部先后被市委组织部、市老干局、方城县县委评为先进离退休党支部。三是坚持政治学习制度，为老干部征订了《党的生活》、《党史博览》、《老人春秋》、《人民法院报》等刊物，并利用例会等多种形式，组织老干部学习邓小平理论、江泽民“三个代表”思想和胡锦涛同志“科学发展观”理论，满足老干部精神生活需要，帮助他们把握大局，自觉与党中央保持一致。四是定期举办丰富多彩的文化娱乐活动。根据我院年初制定的老干部活动方案，每月都组织老干部进行活动。近年来，每年都举办了慢车比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等活动。同时每年上半年还组织老干部进行体检，下半年由院领导带队组织老干部外出参观考察，观光祖国大好河山，极大地激发了老干部的爱国热情。五是坚持联系老干部制度，定期对离退休干部登门走访，鼓励老干部及时了解和反映群众呼声，为法院工作当好参谋。每逢重大节日和老同志生病住院及有其他重大事情，院领导都会亲自登门到家中看望。六是搭建平台，充分发挥老干部作用。老干部在位时大都是行政或审判业务骨干，具有良好的职业道德和丰富的法律专业知识。因此，该院十分注重发挥他们的优势。许多老同志不记报酬，主动回院帮助工作。如老党员、原政治处主任刘润才知道院导诉室缺少业务熟练人员进行导诉时，主动要求无报酬担当院内导诉员，热心为当事人引导诉讼。原副院长、老干一支支部书记宋海润，组织全体老干部自愿成立了方城县人民法院编外法官团，做了大量的义务法律咨询和调解工作，为促进社会稳定，构建和谐社会贡献了自己的力量。此外，宋海润、刘润才、李文亭等三位同志还积极担当了县“网吧义务监督员”，经常出入县内网吧，制止青少年上网，并对他们进行说服教育，使那些沉沦网吧的迷途少年重回校园。