10月25日，南阳中院召开党组会议，听取审判、执行工作进展情况汇报，对照省法院绩效考核规定，认真查找工作差距，专题研究清理积案工作，决定采取四项措施强力攻坚。

一是强化责任意识。每半月通报各业务部门案件收、结、存情况及法官个人办案数量、质量、效率、效果指标，对办案数量多、质量高的同志除记功嘉奖外，还安排外出考察学习，在全院营造庭与庭赛、人与人争的干事创业工作氛围。

二是整合审判力量。一些审判业务骨干因职务变动或岗位调整到院综合部门工作，为落实警力向一线倾斜、解决案多人少的突出矛盾，党组决定抽调8名同志，根据个人专业特长组成两个合议庭，分别充实任务较重的刑事、民事审判，对口管理，单独考核工作绩效，实现院内人力资源的统一调配。

三是组织集中攻坚。清理积存案件工作，时间紧、任务重、要求严，需要全院、全警动员，党组要求各有关部门明确目标、倒排时间、分解任务、责任到人，继续坚持集中治理涉诉信访工作期间形成的“白加黑”、“5+2”工作法，加班加点，努力工作，同时严格案件质量层级把关制度，强化全员、全程调解工作，最大限度地做到案结事了，坚决纠防“萝卜快了不洗泥”，杜绝司法瑕疵。

四是搞好服务保障。坚持把有限的经费向工作一线倾斜，在已增拨70万元办公办案经费的基础上，党组决定再拿出20万元作为清理存案的奖励基金，按照纵向比有提高、横向比是表率的原则奖励办案经费，助推办案竞赛活动，鼓励创先争一。