近年来，河南省桐柏县人民法院坚持把法院文化与精神文明一体推进，与思想政治工作同步实施，形成了特色鲜明的桐柏法院文化体系，使法院文化真正成为凝聚人心、鼓舞干劲、激发热情的内在动力，成为全体干警共同追求的精神家园。现将文化建设工作情况汇报如下：

    一、加强学习文化建设，提升干警素质

    2017年，桐柏县法院党组研究制定了《关于开展“创学习型法院，做学习型法官”的意见》，坚持不懈抓学习、久久为功强素质。通过开展“桐法大讲堂”、案件评查会、理论研讨会、政治业务考试、为内容的素质提升工程，着力提升干警的政治业务素质；持续开展优秀示范庭审观摩、优秀裁判文书评比等岗位练兵活动，着力提升干警的执法办案水平；加大干警培训教育力度，共组织干警参加国家法官学院、省法官学院等各类培训66人次，如今干警的政治素质、业务水平和司法能力有了明显提升。

    二、严格制度文化建设，提升职业修养

    为了进一步发挥制度的规范引领作用，彻底改变过去“人管人”的被动工作局面，桐柏县法院遵循“忠诚、尚法、公正、廉洁”院训，按照“夯基础、提素质、树形象”的工作思路，制定出台《关于加强执法办案、强化审判管理的若干规定》、《关于开展诉前委托鉴定的暂行规定》、《关于案件回访的规定》、《关于进一步加强安全保卫工作的意见》等审判管理、后勤管理、队伍建设及党风廉政建设等方面为主的规章制度。至目前，初步形成了以管案、管人、管事为核心的三大管理体系，逐步实现由粗放管理向精细管理、静态管理向动态管理的跨越，构建了一整套既符合法院工作规律又行之有效的制度体系，形成了时时有规范、处处有制度的工作局面。

    三、打造物质文化建设，营造文化氛围

    走进桐柏县人民法院，办公大楼庄重威严，审判楼窗明几净，机关庭院、办公走廊处处都能感受到浓郁的文化气息。目前已建成六大文化板块：一是法治文化板块。通过在办公楼大厅和法院出入口的彩绘、楹联、标语、石刻等形式表现法治精神，培育干警的法治意识；二是名人名言板块。通过在办公楼走廊展示唐六典、大明律、汉谟拉比法典等中外著名法典和著名法学家，提高干警的法律素养；三是诉讼文化板块。通过在审判楼走廊精心设计说文解字、诉讼故事、诉讼制度等篇章，端正干警的司法理念，增强当事人的法律观念；四是调解文化板块。通过调解制度、历史故事、和谐三字经等篇章，营造出和谐忍让的氛围，宣扬社会和谐、家庭和气、人人和善；五是廉政文化板块。通过廉政馆的战略决策、制度法规、反腐案例、古今楷模、忏悔反思等篇章，增强干警廉洁司法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；六是院史文化板块。通过院史馆荣誉展台、历史沿革、法院大事记、社会活动等板块，集中展示了桐柏法院67年的沧桑岁月和工作业绩，激发了全院干警的集体荣誉感、职业尊荣感和归属感。

    四、夯实精神文化建设，凝聚工作合力

    为了丰富文化载体，凝聚干警工作合力，激发干警的工作活力热情，桐柏法院不断加强精神文化建设。一是打造沟通交流平台。组建工会委员会、创刊《淮源法苑》、举办“青年法官论坛”，建立微信政务管理群，不断加强干警之间的沟通交流；二是打造党建工作平台。开展主题党日、“重温入党誓词”、廉政党课、教育和引导干警不忘初心，牢记使命；三是开展文体活动。举办演讲比赛、户外拓展训练，定期为干警体检、丰富干警业余文化生活，培育干警文明健康的生活方式；四是开展创先争优活动。组织干警学习瞻仰桐柏、确山竹沟革命遗迹，开展先进集体、先进个人、优秀党员等评选活动，激发干警创先争优的工作热情。五是开展扶危济困活动。成立“法院党员志愿者服务队”，在送温暖、献爱心、“法律六进”等方面发挥了生力军和先锋队的作用，已经成为桐柏县法院服务群众、奉献社会的一个缩影。

    文化建设的蓬勃发展，为桐柏法院各项工作的全面发展提供了强有力的精神动力和智力支持。如今，班子凝聚力不断增强，干警队伍心齐劲足，审判工作不断进步。继续保持省级文明单位、省级卫生先进单位等荣誉称号，先后受到市级以上集体表彰100余次，160人次获得“省五一劳动奖章”、“全省优秀法官”等荣誉称号或受到各级表彰。2017年在桐柏县委和省、市法院考核测评中，桐柏法院党组优秀率均为100%。案件质量从全市第三方阵跃入第一方阵。院长何志被评为2017首届南阳十大法治人物。

    法安天下，德润人心，春风化雨，鼎立淮源。站在新的历史起点上，桐柏县人民法院将不断挖掘法院文化建设的潜力，不断提高文化建设的创建水平，为提高司法公信、提升群众满意度不懈努力。