今年以来，邓州市法院把法官职业化建设作为提高法官整体素质的重要途径来抓，作为法院队伍建设的一条主线，采取一系列行之有效的举措，使队伍凝聚力和战斗力得到有效提升，努力打造了一支政治坚定、作风优良、敢打硬仗、保障有力的队伍，为法院各项工作顺利开展提供了强有力保障。2008年，李亚钦院长、史林亚法官分别被省高院荣记“个人二等功”，史林亚被省委政法委评为“河南省政法系统践行社会主义法治理念先进个人”，被团省委等单位评为“河南省青年岗位能手”，王琪琳被团省委等单位评为“河南省杰出青年卫士”，黄忠被省高院评为“全省法院涉诉信访工作先进个人”，17人次荣获省、南阳、邓州市级奖励。

加强思想政治建设。今年以来，该院坚持以“大学习、大讨论”活动为核心，深入开展了“讲学习、树新风”、社会主义法治理念经常性教育、“讲党性、重品行、作表率”、“新解放、新跨越、新崛起”等活动，强化督促检查，突出活动实效，触及干警灵魂，促进干警建立起“要我学、我要学”的观念。在活动中，每一位干警都写出1万余字的学习笔记，撰写10篇以上的心得体会。通过学习活动，营造浓厚的学习氛围，做到以学习增长才干，以学习凝聚智慧，以学习应对挑战，以学习推进法院各项工作的开展，使社会主义法治理念根植每位干警头脑中，使“三个至上”理念践行于实践中，使干警的政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识牢固树立，综合素质不断提高，业务能力显著增强，真正使人民法院审判工作为党和国家的工作大局服务，为人民群众的合法权益服务。

加强业务建设。该院鼓励法官向书本、实践学习，不断提高法学理论素养和法理思维能力，深入开展“创三优”活动，丰富了法官的业务知识和审判技能，切实增强司法技能。不断优化法官队伍的知识结构，强化职业意识，树立职业道德，培植法官人文精神；认真组织覆盖全体法官的庭审评议、文书评议活动，落实培训、考核、使用三位一体的教育培训、激励、约束制度，确保培训的实效性，大大提高了法官适用法律能力、驾驭庭审能力、制作裁判文书能力。在办公、办案经费非常紧张的情况下，该院要求新老法官每隔一段时间必须参加业务知识培训，目前全院同志已轮训一遍。鼓励符合司法考试报考条件的人员积极报考，在经费紧张的情况下，采取多种措施，努力压缩机关开支，解决学习人员费用，从时间上予以保障。今年该院有10名同志通过了司法资格考试，任命了10名助理审判员，提请邓州市人大常委会任命了6名审判员。

开展法院文化建设，加强司法宣传和法院调研工作。探索法院文化建设的途径和路子，创新形式，以文化建设促队伍、促审判。整合宣传调研人力资源，以调研精审判、以调研促改革、以调研强素质。 2008年，该院被省高院授予“全省法院网络宣传工作先进集体”，被省高院授予“全省法院思想宣传工作先进单位”。

加强廉政建设。该院认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，强化领导干部责任；积极实行廉政文化建设，建立廉政文化图书阅览室，在全院显著位置张贴廉政文化标语，形成廉政氛围；丰富完善警示教育法、诺廉述廉评廉法、环境影响法、家庭助廉法等四种廉政教育方法，增强教育效果，提高全体法官拒腐防变的自觉性；严格落实问题案件审查及问责制度，实行廉政保证金、诫勉谈话、案件审查及责任追究等制度，积极探索建立不愿为、不能为、不敢为、不必为的反腐倡廉长效工作机制，广受好评。