新野法院在深入开展“人民法官为人民”和“调解年”活动中，坚持以人民满意为标准，多措并举抓好公信立院，最大限度地满足人民群众的司法需求，最大限度地提高人民群众的裁判满意度，社会各界反映良好。

抓好队伍建设，筑牢公信立院的根基。新野法院树立公正、廉洁、和谐、诚信、服务大局的现代司法理念。把加强队伍建设放在突出位置上，大力开展法治理念、党风廉政建设、公正司法树形象、法官讲坛等主题活动，培育法官良好的职业道德情操和独特的思维方式，营造“庄重、规范、公正、文明”的司法形象。

强化案件质效，提高公信立院的内在要求，着力增强法官的能力建设。提高裁判的说服力和公信力，把加强裁判文书制作质量作为重要的指标量化考评；案件质量方面，建立承办人、合议庭、庭长、分管院长、审委会五级把关制。提高裁判的正确率和当事人的息诉服判率；审判效率方面，开展“办案能手”、“调解高手”、“执行快手”活动，确保无审限案件发生，促进案结事了。

完善涉诉信访机制，提高当事人对司法工作的满意度。新野法院探索解决涉诉信访的新机制，建立首问责任制、院长接待日、信访预警联动体制，完善信访案件交办督办等制度，加强与人大、政法委、信访办等有关部门的沟通联系，畅通了信访渠道，构建横向联动格局，积极化解各类涉诉信访案件。

构建司法为民举措，打造司法为民平台。推出一系列方便群众诉讼的举措，在各乡、镇县工业园区、巡警大队、计生委等单位和辖区偏远村组设立了10个巡回办案点，坚持“固定时间、固定地点、固定人员”的“三固定”工作机制，设置简便的审判程序，倡导灵活的审理方式，确保“零距离”方便群众诉讼。同时，加强诉讼指导工作，推行诉讼风险告知制度、完善法律摇动助与司法救助的对接机制，实行“远程立案”、“预约立案”和开展“法律五进”、“法官五下”等活动，提高司法的亲和力、公信度。

去年以来，新野法院共受理各类案件2391件，审结2366件。巡回审理各类案件362件，调解结案率达82％。最大限度地满足了人民群众对审判工作的新要求、新期待，促进了人际关系的和谐，全院干警无违法违纪现象发生，收到了良好的社会效果和法律效果。