在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，作为法院系统的政工干部，要始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，努力适应司法改革的新形势，切实做到干事创业敢担当，争当新时代十九大精神的引领者、践行者。

    一、法院政工干部的初心和使命

    1、牢守初心，笃定前行。法院政工干部的工作环境、工作性质、工作对象决定了其工作的重要性。守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。忘记了初心，就失去了方向，失去了工作的根基。政工干部在工作中发挥着党群纽带、凝聚人心、思想教育的作用。因此，其言行不仅影响着全体干警，更直接关系着党在人民群众中的形象。因此，政工干部一定要知道“我是谁”，才能知道“干什么”，才能在一线岗位上学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，并在实践中践行、推动政工工作。现代社会，经济快速发展、个性充分展现，面对各种考验，只有开展经常性的政治思想和宣传教育工作，才能始终坚守正直之心、诚信之心、感恩之心、豁达之心、敬业之心、清廉之心，才能让全体干警内化于心，外践于行。

    2、担当使命，引领未来。法院政工干部在践行“初心”中，要切实担当起自己的使命。落实在具体工作中，一是要勇于担当负责。要更好地担当起党组织和广大干警赋予的重任，政工干部必须积极主动作为，进一步增强自己的责任意识、使命意识，主动担负起自己该担负的责任，“不需扬鞭自奋蹄”。二要勇于斗争。政工工作不可能一蹴而就，这就需要全身心投入、全方位实践，以更加饱满的热情在自己的岗位上建功立业。三要开拓创新。政工干部需要按照“把握全局出思路、突出重点抓思想、创新方法抓落实、倾听心声解困苦”的干警要求，以创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、采取新举措，才能真正开展好工作。

    3、忠诚干净，狠抓落实。对于法院政工干部来说，是否具有忠诚干净担当的政治品格，最终要体现到抓工作落实上。在新时代，政工干部要把初心转化为精气神必须严于律己：一是要对党忠诚。政工干部要坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是要无私无畏。明确“为了谁”“怎么为”的问题，坚持在实践中全心全意为人民服务的宗旨，不断锤炼政工干部忠诚干净担当的政治品格。更要做到“净”字打底，“干”字当头，把“干净”和“干事”统一起来，也就是一要廉二要勤，将干净作为干事的基础，将干事作为干净的实践，以身作则、率先垂范。三要勤检内心。政工工作的特殊性决定了政工干部要勤于检视内心、要增强自我约束，涤荡灵魂、防微杜渐，要按党章和法律规定、党和人民要求，坚决同各种腐败现象作斗争，带头营造风清气正、干事创业的良好氛围和生态。

    二、如何做好新时代法院的政工工作

    1、争做新时代博学笃志的政工干部。党的十九大报告指出，“要增强学习本领，在全党营造善于学习，勇于实践的浓厚氛围。”做一名新时代法院学习型政工干部，必须要有担当实干的真本事、真本领。学习是固本之举、浚源之策，勤学方能善为，厚积才能薄发，法院政工干部要怀揣一颗进取之心，把加强学习贯穿始终，时常勤思静学，培养一股才气。一要深学理论，切实加强思想政治教育和党性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线，补足精神之“钙”，做到大是大非面前不含糊，政治原则上不动摇，利益诱惑面前不动心。二要精学业务，主动钻研新形势下政治工作新要求、新任务，把政治工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活，不断提高业务水平，真正成为政治工作的行家里手。三要博学知识，广泛涉猎市场经济、科技创新、人文法律、社会管理各个领域知识，积极拓宽知识面，改善知识结构，不断补齐能力“短板”。

    2、争做新时代担当实干的政工干部。党的十九大报告指出：“要以钉钉子精神做实做细做好各项工作，善于处理各种复杂矛盾，善于战胜前进道路上的各种艰难险阻。”政治工作原则性强、政策性强，工作中难免碰到矛盾和困难，这就需要政工干部去解决、去克服，这是义务，更是责任。作为一名负责任的法院政工干部，应有“铁肩担道义”的气概，视权力为责任，把从政当作担当。要树立政治责任重于山、政治工作无小事的思想，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困难，迎难而上，毫不退缩；出现问题和失误，勇于担责，毫不推诿。要以对党和人民高度负责任的态度，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，勇当工作标兵，争做新时代先锋。

    3、争做新时代公正清廉的政工干部。党的十九大报告指出：“要持之以恒正风肃纪，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”作为法院政工干部，一定要正确对待党和人民赋予的权力，自重、自省、自警、自律，正派做人，公道处事，炼就超然物外的浩然正气，时刻对手中的权力怀着敬畏之心。一要坚持公道正派选干部，树立“凭知识、凭能力、凭业绩”崇尚担当实干的选人用人导向，做到一碗水端平，把尺子量准，不以感情代替原则，不拿原则换取人情，为党组使用干部当好参谋，把好关口。二要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，旗帜鲜明地与选人用人的不正之风作斗争，敢于抵制、敢于较真，确保干部任用的公平正义。三要始终保持清醒的头脑，时刻提高警惕，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，懂规矩、守规矩，真正做到打铁自身硬。

    4、争做新时代心系群众的政工干部。党的十九大报告指出：“要保持党同人民群众血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”新时代法院政工干部要树立正确“群众观”，始终站在群众立场谋划工作，植根群众之中开展工作，围绕群众期盼改进工作，提高工作科学化水平。一要多走，真正脚踏实地，求真务实的深入基层院庭、进行实地考察，拉近和干警的距离。二要多听，在走访群众中，多番听取干警的意见，了解他们的所思所想所盼，并寻找解决问题的突破口，用耐心和细心去倾听基层干警的心声。三要多做，时刻把干警的冷暖疾苦挂在心间，做广大干警的“老黄牛”，为干警多办“暖心窝”的好事。