在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,作为法院系统的政工干部,要始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言,努力适应司法改革的新形势,切实做到干事创业敢担当,争当新时代十九大精神的引领者、践行者。
一、法院政工干部的初心和使命
1、牢守初心,笃定前行。法院政工干部的工作环境、工作性质、工作对象决定了其工作的重要性。守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。忘记了初心,就失去了方向,失去了工作的根基。政工干部在工作中发挥着党群纽带、凝聚人心、思想教育的作用。因此,其言行不仅影响着全体干警,更直接关系着党在人民群众中的形象。因此,政工干部一定要知道“我是谁”,才能知道“干什么”,才能在一线岗位上学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,并在实践中践行、推动政工工作。现代社会,经济快速发展、个性充分展现,面对各种考验,只有开展经常性的政治思想和宣传教育工作,才能始终坚守正直之心、诚信之心、感恩之心、豁达之心、敬业之心、清廉之心,才能让全体干警内化于心,外践于行。
2、担当使命,引领未来。法院政工干部在践行“初心”中,要切实担当起自己的使命。落实在具体工作中,一是要勇于担当负责。要更好地担当起党组织和广大干警赋予的重任,政工干部必须积极主动作为,进一步增强自己的责任意识、使命意识,主动担负起自己该担负的责任,“不需扬鞭自奋蹄”。二要勇于斗争。政工工作不可能一蹴而就,这就需要全身心投入、全方位实践,以更加饱满的热情在自己的岗位上建功立业。三要开拓创新。政工干部需要按照“把握全局出思路、突出重点抓思想、创新方法抓落实、倾听心声解困苦”的干警要求,以创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、采取新举措,才能真正开展好工作。
3、忠诚干净,狠抓落实。对于法院政工干部来说,是否具有忠诚干净担当的政治品格,最终要体现到抓工作落实上。在新时代,政工干部要把初心转化为精气神必须严于律己:一是要对党忠诚。政工干部要坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是要无私无畏。明确“为了谁”“怎么为”的问题,坚持在实践中全心全意为人民服务的宗旨,不断锤炼政工干部忠诚干净担当的政治品格。更要做到“净”字打底,“干”字当头,把“干净”和“干事”统一起来,也就是一要廉二要勤,将干净作为干事的基础,将干事作为干净的实践,以身作则、率先垂范。三要勤检内心。政工工作的特殊性决定了政工干部要勤于检视内心、要增强自我约束,涤荡灵魂、防微杜渐,要按党章和法律规定、党和人民要求,坚决同各种腐败现象作斗争,带头营造风清气正、干事创业的良好氛围和生态。
二、如何做好新时代法院的政工工作
1、争做新时代博学笃志的政工干部。党的十九大报告指出,“要增强学习本领,在全党营造善于学习,勇于实践的浓厚氛围。”做一名新时代法院学习型政工干部,必须要有担当实干的真本事、真本领。学习是固本之举、浚源之策,勤学方能善为,厚积才能薄发,法院政工干部要怀揣一颗进取之心,把加强学习贯穿始终,时常勤思静学,培养一股才气。一要深学理论,切实加强思想政治教育和党性修养,坚定理想信念,筑牢思想防线,补足精神之“钙”,做到大是大非面前不含糊,政治原则上不动摇,利益诱惑面前不动心。二要精学业务,主动钻研新形势下政治工作新要求、新任务,把政治工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活,不断提高业务水平,真正成为政治工作的行家里手。三要博学知识,广泛涉猎市场经济、科技创新、人文法律、社会管理各个领域知识,积极拓宽知识面,改善知识结构,不断补齐能力“短板”。
2、争做新时代担当实干的政工干部。党的十九大报告指出:“要以钉钉子精神做实做细做好各项工作,善于处理各种复杂矛盾,善于战胜前进道路上的各种艰难险阻。”政治工作原则性强、政策性强,工作中难免碰到矛盾和困难,这就需要政工干部去解决、去克服,这是义务,更是责任。作为一名负责任的法院政工干部,应有“铁肩担道义”的气概,视权力为责任,把从政当作担当。要树立政治责任重于山、政治工作无小事的思想,对职责范围内的事,全力以赴,毫不懈怠;遇到矛盾和困难,迎难而上,毫不退缩;出现问题和失误,勇于担责,毫不推诿。要以对党和人民高度负责任的态度,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,勇当工作标兵,争做新时代先锋。
3、争做新时代公正清廉的政工干部。党的十九大报告指出:“要持之以恒正风肃纪,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”作为法院政工干部,一定要正确对待党和人民赋予的权力,自重、自省、自警、自律,正派做人,公道处事,炼就超然物外的浩然正气,时刻对手中的权力怀着敬畏之心。一要坚持公道正派选干部,树立“凭知识、凭能力、凭业绩”崇尚担当实干的选人用人导向,做到一碗水端平,把尺子量准,不以感情代替原则,不拿原则换取人情,为党组使用干部当好参谋,把好关口。二要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气,旗帜鲜明地与选人用人的不正之风作斗争,敢于抵制、敢于较真,确保干部任用的公平正义。三要始终保持清醒的头脑,时刻提高警惕,做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,懂规矩、守规矩,真正做到打铁自身硬。
4、争做新时代心系群众的政工干部。党的十九大报告指出:“要保持党同人民群众血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。”新时代法院政工干部要树立正确“群众观”,始终站在群众立场谋划工作,植根群众之中开展工作,围绕群众期盼改进工作,提高工作科学化水平。一要多走,真正脚踏实地,求真务实的深入基层院庭、进行实地考察,拉近和干警的距离。二要多听,在走访群众中,多番听取干警的意见,了解他们的所思所想所盼,并寻找解决问题的突破口,用耐心和细心去倾听基层干警的心声。三要多做,时刻把干警的冷暖疾苦挂在心间,做广大干警的“老黄牛”,为干警多办“暖心窝”的好事。