近年来，新野县法院坚持“三个至上”指导思想，深入贯彻落实科学发展观，按照 “团结务实、规范管理、公正高效、争创一流”的工作思路，坚持“为大局服务，为人民司法”的工作主题，为县域的经济发展和社会和谐稳定做出了较大的贡献。五年来，共受理各类案件15038件，审结15008件。被省委、省政府授予文明单位称号，连续二年被省委政法委、省高院评为清理执行积案工作先进单位和打击“两抢一盗”先进单位，被省高院评为全省优秀法院；民商事审判、涉诉信访、思想宣传、调查研究、信息等工作连年被省高院评为先进单位；在全市基层法院司法绩效考核中连续三年居于前列位次，并涌现出一等功法官、全国指导人民调解工作先进个人、全国优秀法官王舒等一批先进个人。2010年2月被河南省高级人民法院荣记集体一等功。

全面加强审判执行工作，维护社会和谐稳定。新野法院紧紧围绕党和国家工作大局,切实发挥人民法院在打击惩处犯罪、调节社会关系、保护群众利益、维护社会和谐稳定方面的作用。2009年共受理各类案件2109件，审结2082件,结案率为98.7%。一是加强刑事审判工作。把维护社会稳定作为刑事审判工作的首要任务,严厉打击各类刑事犯罪，受理各类刑事案件263件，全部审结。重点抓好打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，共受理、审结此类案件86件。二是加强民事审判工作。根据社会转型时期民事案件的特点，依法妥善处理各类民事案件，选择典型案件，深入到乡村、企业、学校等巡回办案，扩大办案社会效果。共受理各类民事案件1183件，审结1165件。三是依法审理行政案件。积极探索符合行政诉讼特点的行政和解制度，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护行政管理秩序。共受理行政诉讼案件103件，全部审结，其中98件以和解、撤诉结案。四是加强执行工作。及时总结清理执行积案活动的有益经验，推行执行公开，创新执行方法，规范执行行为，加强执行威慑机制和联动制约机制建设，努力实现执行工作的良性循环。新收执行案件547件，全部执结。

围绕稳定发展大局，努力推进重点工作。一是扎实开展“调解年”活动。紧紧围绕社会和谐的工作大局，以预防化解社会矛盾为主线，在提高认识、增强广大法官的调解能力、创新调解方法上下功夫，积极探索建立人民调解、行政调解、司法调解衔接配合的多元化纠纷解决机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。审结的1165件民事案件中，调解、撤诉1058件，调撤率达90.82％；25件刑事附带民事案件全部以调解、撤诉结案。所审结的案件全部做到了案结事了，没有一件引起新的涉诉上访问题。二是认真抓好清理执行积案活动。不断完善执行威慑和联运制约机制，对内加大规范力度，对外加大协调力度，对有财产可供执行的案件加大强制执行力度，认真解决执行难问题。排查出的148件有财产可供执行的积案已全部执结。其中重点案件34件，执结标的224.32万元。三是扎实做好涉诉上访案件处理工作。认真落实“四定一包”责任制，发扬“三千”精神，集中处理赴京非正常访案件；建立日常接访、庭长每日值班接访、院长预约接访制度，做好风险提示、判前释法、判后答疑工作；实行责任倒查和案件质量终身责任制，努力从源头上减少涉诉信访。今年以来，共处理上级交办的各类案件45件，全部按要求办结。

加强法院自身建设，全面提升法官素质。新野法院以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真开展“人民法官为人民”主题实践活动及司法大检查活动，大力加强法院队伍建设，全面提升法官素质。

1、抓学习促工作，深入开展学习实践科学发展观暨 “大学习、大讨论”活动。一是突出重点，组织全体干警认认真真、原原本本地学习科学发展观辅导读本。二是采取多种方式，创新形式，丰富载体，不断把学习实践科学发展观暨“大学习、大讨论”活动推向深入。三是切实抓好全体法官和其他工作人员的普遍教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干警头脑，指导司法实践。四是深入做好学习实践科学发展观活动的宣传工作。2、抓班子带队伍，确保严格文明司法。一是加强领导班子建设。坚持民主集中制，班子成员团结配合，齐心协力，营造法院清风正气，形成了干事创业的浓厚氛围。二是加强政治思想建设。积极推进法院文化建设，用先进文化陶冶法官情操。三是高度重视党风廉政建设。坚持“严”字当头，从严治院，双向监督制约，设置“高压线”防患于未然。四是切实加强业务建设。积极倡导建设学习型法院、学习型法官，开展司法讲坛和评比优秀审判长、优秀观摩庭等活动，采取学习激励措施，鼓励干警积极学习。近年来，共有27人通过司法资格考试。全院逐步形成了比学习、比成绩、比干劲的良好风气。3、抓管理激活力，营造干事创业的良好氛围。一是科学管理。建立司法质效考核、队伍绩效评价与司法政务目标管理“三位一体”的司法管理体系。二是突出考核重点。关注办案质量、效率和效果；关注素质能力、工作业绩和廉洁形象；关注尺度统一、制度完善和协调运转。三是严格考核。实行周检查、月通报、季考核、年总评制度，考评结果经党组审核批准后，各部门进行位次排列，对个人建立绩效和廉政档案，庭与庭比、人与人赛，形成了争先创优、干事创业的浓厚氛围。4、抓好司法为民，办好十件实事。一是着重承诺。成立领导小组，下发“办好十件实事任务及分解意见”，明确“十件实事”的责任领导、责任单位、完成时限和办理要求；二是广泛宣传。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介，以及板报、条幅、电子屏、窗口部位等广泛进行宣传，设立新闻发言人，向社会公开承诺，在窗口部位张贴承诺办实事的告示，并结合大走访工作深入基层宣传；积极开通法院网站，落实裁判文书上网的有关规定，应上网公布的裁判文书全部上网。三是狠抓落实。建立周检查、月通报制度，由院党组成员每周轮流带班，不定期对开庭、接待、落实“五条禁令”情况进行督查，督查组详细记录督查情况，建立督察档案。这一活动的深入进行，大大提高了广大干警的司法为民意识，自觉将司法为民融入到工作中去，设立假日法庭，办理案件284件；推广马锡五审判方式，深入农村、社区、学校巡回办案368件，社会各界反映良好。