近日， 为确保公正司法、廉洁司法，桐柏法院结合工作实际，认真落实最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”，创新工作方法，采取新举措切实加强廉政预防制度建设，稳健构筑廉政建设防火墙。

一是积极防范，狠抓管理。该院从法官审判、执行、信访、业外活动等容易滋生违纪违法问题的薄弱环节入手，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉政预防机制。年初即制定廉政建设计划和分工表，层层签订责任状；院长带头撰写述职述廉报告，班子成员人人撰写述职述廉报告；规定在每半年一次的工作总结大会上对廉政建设工作单独进行总结和部署，并对全院所有部门和个人进行考核。

二是强化监督，规范行为。进一步规范法官的司法行为和业外活动，规范法官与律师及当事人的关系，规范自由裁量权的行使，加强对全院人员违反工作纪律的处罚力度，加大对违反禁酒令、法官着装规范、车辆管理等规章制度的查处力度。强化人大、审判委员会、院长、庭长对审判活动的监督，充分利用法院网站、机关公示栏等载体向社会公布“五个严禁”、“十条禁令”的内容和监督举报电话，接受社会各界的监督。

三是落实制度，公开承诺。认真落实公开审判制度、回避制度、审限制度以及质量评查、绩效考评、改判发回案件分析、违法审判责任追究等制度，并不断完善防止法院领导干部违规过问案件的制度规定。要求每名干警根据本职工作作出书面廉政承诺，经院纪检监察室审核后，在院宣传栏向社会公开，接受社会公众监督。纪检监察室在年底按照公开承诺对个人进行考核验收，言行不一致的取消评先评优资格。

四是警示教育，筑牢防线。一改过去反面典型讲远不讲近、讲生不讲熟的做法，把近两年来全县、全市政法系统涉嫌违法违纪相关人员的处理情况作为反面教材警示审判人员，做到警钟长鸣。继续聘请廉政监督员，对于有关部门反馈的信息，认真查处；对违反《廉政准则》的行为，加大查处力度；对于违法违纪现象，严格落实责任。