法院干警一半以上的时间在八小时以外，一半以上的活动也在八小时以外，而违法违纪也多数发生在八小时以外，如何加强对法院干警八小时以外的管理已成为摆在人民法院面前的迫切任务。新野县人民法院运用制度管理、跟踪走访、征求意见、召开会议等措施，加强对干警八小时以外的管理，取得显著效果。

新野法院制定了《关于加强干警八小时以外管理的规定》，要求全院干警自觉做到"三管"，即管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的嘴，可能影响司法公正，法官形象的饭局坚决不能参加；管好自己的手，不该接收的馈赠坚决不能拿。对违反规定者，视其情况分别给予通报批评或行政处分，触犯刑律者，移交司法机关处理；并要求全体干警在八小时以外尽可能与全家人在一起，自觉学习审判业务知识，提高司法水平。

为了摸清全体干警业余时间的活动状况，教育后进干警，新野法院由院长薛红喜带队，组织政工、纪检部门负责同志定期、不定期深入干警家中了解情况，并针对干警家庭存在的困难及时予以解决。除此以外，新野县法院还定期分别召开不同层次的座谈会，邀请人大代表、政协委员、案件当事人、干警家属参加，及时掌握干警在八小时以外的情况，针对存在的问题，采取整改措施。

如今，在新野法院，下班之后打牌、打麻将的少了，能静下心来学习的多了。许多干警加班加点研读审判业务知识，学习热情空前高涨。目前，新野法院本科以上学历人员已达到90％，另有8人正在攻读研究生学位，2008年以来，新野法院共受理各类案件2641件，审结2618件，结案率达99.12%。同时，干警无一违法违纪事件发生。