榜样的力量是无穷的。近年来，南阳市中级人民法院在强化队伍建设工作中，将培养、塑造先进典型作为重要内容，通过先进典型的带动示范作用，引领形成干事创业、风清气正的法院风尚，打造出一个新时代过硬的法院队伍。

    在办案一线中发现典型

    2019年初开始，市中级人民法院把深入挖掘身边先进典型作为队伍建设的重要抓手，每季度，法院会对法官、执行干警的办案数量、办案质量、审判效率、审判规范、审判效果等进行考评，同时，综合个人思想政治、办案效果等因素进行综合考量，经过层层筛选，让这些先进典型人物从各部门脱颖而出。评选出来的这些先进典型不但要快办案、办好案，还要具有强烈的事业心、责任感以及对群众深厚的感情。

    “每天8小时的工作时间根本无法满足工作需要，为尽快给当事人一个公正的裁判结果，常常制作法律文书到深夜。”今年连续3个季度被评为办案标兵的市中级人民法院民一庭副庭长李路明这样说。据了解，今年以来，李路明已承办各类案件439件，调撤80余件。

    在关心呵护中培育典型

    “要多关心和爱护青年干警，让真正德才兼备、群众公认、绩效显著的优秀同志脱颖而出，走上中层领导岗位。”在市中级人民法院召开的青年干警座谈会上，该院党组书记、院长秦德平对青年干警寄予厚望。

    在培养先进典型过程中，法院十分注重对他们的教育引导，让先进典型正视成绩和荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，使先进典型经得起荣誉和困难的考验。在干部选拔任用方面，树立重德才、重实绩、重群众口碑的正确用人导向，将这些先进典型提拔到领导岗位，为他们搭舞台，压担子，进行重点培养。

    记者了解到，像李路明这样坚守一线默默无闻办案的干警在法院并不少见，有全国法院办案标兵刘沛、被省高级人民法院荣记个人一等功的张贺、全省法院先进个人王彬，连续多季度荣获办案标兵称号的李晓峰、孙娟、白丞博等，不胜枚举。

    这些身处办案一线的法官逐一被发现、培养、树立，他们已成为法院法官干警的一面旗帜、一把标尺、一张名片。

    在日常工作中学习典型

    为让先进典型在广大干警中真正起到模范带头作用，法院通过媒体、官方网站、微信、微博对评选出的先进典型人物进行深入挖掘报道，营造干事创业、风清气正、向典型学习、向标杆看齐的良好氛围。

    除此之外，该法院定期组织开展法官讲堂、道德讲堂等活动，着力建设学习型法院。从领导干部自身抓起，通过领导干部以身作则、以上率下，带动和促进全院形成公正司法、争先创优的良好风尚。

    “人生需要信仰驱动，社会需要先进典型引领。我们要坚持典型引路，树立标杆意识，最大限度把个体示范拓展为群体效应，推动审判质量、队伍素质和司法公信力全面提升。”秦德平院长说。