近年来，新野法院紧紧围绕“公正、高效、崇法、清廉”的总体要求 ，推行“三态”管理监督制约机制，切实落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉建设工作取得了新成效、新进展。

一是以“四个一”做到“动态”启迪。要求干警每月观看一部反腐倡廉电教片，进行直观教育；每季度组织一次唱廉政歌曲或纪律条规竞答、廉政有奖征文等形式的知识竞赛，增强干警防腐意识；每半年到监区开展一次警示教育课，让职务犯罪人员现身说法；每年举行一次干警家属座谈会，动员干警家属当好“廉内助”，共筑反腐倡廉防线。

二是设置“四牌”做到“静态”陶冶。张贴廉政名言警句标牌和有关审判纪律和行为规范展牌，悬挂人民法庭庭训匾牌，在各干警办公桌上放置印有“五个严禁”、“十条禁令”警示牌；通过潜移默化静态陶冶，培养法官廉洁自律的高尚情操。

三是建立“四项制度”做到“固态”警戒。建立廉政建设责任状制度，层层签订廉政责任状，逐级落实，构筑 “人人参战”的防线；建立干警廉政档案制度，配备专人，逐一建档，作为对干警考察、评比、奖惩、晋级的重要参考依据；建立廉政诫勉谈话制度，对尚不构成违纪的行为，调离工作岗位，实施诫免谈话，督促其限期改正；建立审判、执行及行使权力运行监督制度，通过召开座谈会、聘请廉政监督员、加大“问题”案件问责力度等措施，做到无缝隙全程。