河南省模范职工之家——南阳市中级人民法院把建家的落脚点放在了培养审判人才上。党组重视支持建家，工会热情服务组织引导建家，广大干警踊跃参与积极建家。建设模范职工之家培养人才，开展了岗位练兵，提高干警素质等一系列活动，审判人才脱颖而出，成为优秀法官、全国审判业务专家，获得了劳动奖章。南阳中院2005年9月被省总工会授予河南省模范职工之家，2次获得市“五一劳动奖状”，连续5年获得市总颁发的“综合目标管理先进单位”，并获得 “学习型组织先进单位”、“五好基层工会”等20多项奖励，今年元月又被市总工会推荐申报了省级“六好基层工会”。广大干警在温馨的职工之家，思想得到了升华，业务得到了提高，一大批法官成为审判工作的精英，有力地推动了司法和谐，有力地维护了社会的公平与正义。

党政重视支持是建设模范职工之家的关键

南阳中级法院党组结合新的形势和任务，拓宽建家领域，充实建家内容，不断推动建家工作的创新发展，根据建家的特点和要求，帮助解决工会工作中的困难，在人力、物力、财力发面给予倾斜。工会目前有专职工会干部2人，有办公室，乒乓球室，健身房，图书室，还有电子阅览室、棋类比赛室、学习读书室等共计28间。党组和行政领导经常听取工会工作的建议，及时解决工会提交的问题。院领导带头参加工会组织的有关活动。在元旦、春节、“五一”、“五四”、“十一”重大节日来临之际，院党组都大力支持工会开展了多项体育活动和演唱活动，院党组明确提出把文体活动当作法院工作的四大抓手之一，已连续五年成功举办了五届职工运动会，党组全体成员参加运动会，院长庞景玉宣布运动会开幕，常务副院长卢光明讲话，党组成员、院长助理、工会主席门果林主持运动会开幕式。院领导均参加了拔河、象棋、篮球、乒乓球等项比赛。院里还拨出专款购置健身器材、体育器材和运动会所需物品。

在年初制订目标责任制时，工会工作列入了全院工作目标，签订了目标责任书，与审判工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。党组重视工会干部的培养和使用，选送多名工会干部和多名工会工作积极分子参加了省高级法院的审判业务培训和省总工会的培训及市总工会举办的新闻宣传、女工委员等项有关培训。党组了解和支持关心工会干部生活、工作情况，为工会干部排忧解难。党组书记、院长庞景玉多次过问工会工作，听取工会工作的专题汇报，解决遇到的问题。

院党组重视工会的组织建设，工会机构健全。南阳中院形成了工会建设服务党的建设，党的建设带动工会建设，党工共建的新局面。扩大了工会建设的覆盖面，带动了工会凝聚力的增强。以党支部建制为基础，以庭、部、处、室、局为单位建立了23个工会小组，并有党支部书记兼任工会小组长。同时，工会工作明细化，工会委员分工明确化。主席门果林负责全面工作，2名副主席分别分管组织、民主管理、财务、生活福利、办公室、信访、文化体育、文秘宣传等工作，对女职工工作也确定了专人负责。努力形成政治上坚定，组织上有力，作风上过硬，团结带领职工群众建功立业的领导集体，并且于2009年元月及时进行了换届选举，创新了一系列工会工作的规章制度。

南阳中院党组重视工会的基础设施建设。南阳中院工会按照上级要求成为七有工会，即：有银行帐号、有工会委员会的牌子、有专职副主席和专职秘书、有印章、有资料档案、有职工活动室、有文体活动场地和活动器材等，硬件设施齐全。活动器材价值约5万多元。装备的电子阅览室有10部电脑，全部干警办公实现了电脑操作。今年又为图书资料室购置了一批图书。工会订阅有《工人日报》、《河南工人日报》、《中国职工教育》、《中国工人》、《中国工会财务》等报刊杂志。

在党组的重视支持下，工会委员按规定享受政治和经济待遇。主席门果林为正处级干部、院党组成员、院长助理，2名副主席一名为单位中层正职，一名为中层副职。经审主任、女工主任配备齐全，工会委员、经审委员、女工委员全部配备副处级干部或科级干部，均按照规定享受政治经济待遇。工会干部在自己的岗位上爱岗敬业，业务精通，热心为职工说话办事。

经费管理规范是南阳中院党组支持工会工作的又一特点。工会经费独立建账。在银行开立了专用帐户，备留印鉴，财务制度健全。对上解经费做到按时足额，指定专人负责工会经费的管理，由两名工会委员做好经费管理工作。按照要求开展经费审查工作，在换届选举大会上作了经费审查报告，并且广开财源，争取市财政及有关单位的支持，为工会建设办实事，为会员办好事。

工会热情服务赢得了广大干警的信赖和拥护

南阳中院在建设模范职工之家的过程中，把代表和维护职工的合法权益作为基本职能，贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，把群众最关心、最现实、最直接的利益作为工作的重点，做到敢于维权、善于维权、依法维权，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，赢得了信赖和爱戴，广大干警积极参与职工之家的建设，形成了良好的建家工作格局。工会在建家活动中非常重视工会的组织建设。会籍管理规范。南阳中院现有职工280人，入会会员280人，职工入会率达到100%，职工提出入会申请，填写入会手续，工会对会员登记造册，颁发会员证，并编入工会小组，建立会员档案。对调出的会员和新入会的会员及时办理有关手续，会籍管理实现了动态化。在去年元月换届后，对会员会籍及有关档案及时进行了整理，达到了上级工会标准化的要求。

工会依照程序独立自主地开展工作。在工会选举、经费审查、制度创新、文体活动开展等方面，工会依照程序独立自主的开展工作。职代会工作实现“三化”：组织体系网络化、行使职权程序化、开展活动经常化。凡重大事项都及时向职工通报，并让职工提出合理化建议，工会开展活动，事先召集会员代表开会，征求会员意见；中院建造职工宿舍，公开建设方案，让干警充分发表意见；干警遇到需要帮助的事情，工会发出倡议，动员广大会员伸出援助之手；特别是在选举及评比先进方面都给了广大干警充分的话语权及民主权，做到了公开透明。选举工会干部实行公开唱票、公开计票、公开结果。工会帮助指导在法院工作的88名临时用工人员签订劳动合同，事先将签订合同注意事项向用工人员讲明、讲细、讲清楚，增强了亲切感和信任感。职工们反映说：“工会真是俺们的娘家人”。

建设模范职工之家，让建家活动体现出时代精神，赋予“家”的灵魂，使“家”充满朝气。工会积极协助党组开展思想政治教育。开展了司法公正树形象活动和教育整顿活动以及学习任长霞、宋鱼水、蒋庆、陈燕萍等活动，还拟出“三工”宣传活动的意见，并拿出了鼓励奖励宣传“三工”的措施。六年来，各工会小组采写的有关“三工”宣传稿件已在中央、省、市报刊、电台、电视台发表680余篇，及时报道了司法公正树形象、教育整顿以及学习任长霞等英模人物和保护职工合法权益的有效做法及劳动争议方面的案例和工会动态，宣传了法院的思想政治工作，宣传了审判工作。其中《南阳中院细化办案标准鼓励法官争先》和《南阳中院审判透明阳光作业》、《南阳中院建家出人才》分别在中央、省、市媒体发表，10多篇稿件获得了市“五一新闻奖”和中央、省、市媒体的奖励。

文体活动丰富多彩，是南阳中院工会创建模范职工之家的另一亮点，真正成为院党组提出的四大抓手之一。根据职工意愿，元旦、春节、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节日开展了形式多样的文体活动，党的知识竞赛、唱“红歌”比赛、卡拉OK演唱会、猜谜语、登山、大练兵、书法、摄影比赛、拔河比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、共同前进、棋类比赛、自行车慢赛等活动。组织职工到厂矿企业进行艰苦奋斗教育，组织党员会员到烈士陵园重温入党誓词。举行了“三八节”女职工联谊会，组织女职工参加“保护母亲河”植树活动，组织开展“三八妇女维权周”活动，“平安健康家庭”大行动，组织女职工撰写“我的母亲”有奖征文活动，多篇征文获奖。积极组织会员参加总工会及市里举行的各项体育赛事活动，并多次获奖。2008、2009连续两年获市“公仆杯”乒乓球赛男子团体第八名和第五名的好成绩。在这一系列活动之前拟出方案，列明活动内容、时间安排、参加人员、组委会分工、比赛规则、后勤保障、活动日程及表彰等，以文件形式下发到各工会小组，并汇编成秩序册。各单位组织认真，广大职工积极参与，比赛有条不紊。2009年举行第五届职工运动会及健身月活动和登山、大练兵汇报表演及乒乓球赛事，报名参加多项赛事活动的人数达600余人次。结合这些活动，同时开展对职工的思想教育和传统教育，用生动的故事讲解这些节日的来历及中国共产党领导人民浴血奋战的历史，教育了职工的思想，陶冶了职工情操，提升了职工的素质，多办案、办好案、办精品案，团结广大职工维护社会公平正义，不断提高司法水平，为促进社会和谐多作贡献。

工会的热情服务赢得了广大干警的信赖。工会领导班子政治方向明确，工作思路清晰，协调能力强，业务素质高，团结协作好，廉政作风硬，增强了凝聚力。工会主席门果林严格要求，模范带头，发挥身份优势，经常向党组汇报工会工作，解决工作困难，以身作则，为广大职工办实事、办好事，与职工谈心交心，解决思想问题，积极配合党组解决职工的实际困难等；工会活动频繁，特别是群众性活动多，涉及面广，为能使活动开展得扎实有序，全体委员密切配合。工会积极分子发挥出模范带头作用，在活动中出主意、想办法，加班加点。不论是在比赛中当裁判或者是当记录员，或是担当外事联络协调工作，都能切实负起责任，保证活动顺利开展。工会在会员家庭发生不幸时都伸出了温暖之手，给予援助，使会员感到了 “家”的温馨。法官会员胡书海同志的妻子患白血病，在北京住院需做骨髓移植手术，急需大笔医疗费用。工会发出倡议，广大干警踊跃捐款39500元，工会还向上级工会、慈善基金会及有关部门反映，得到了支持，解决了燃眉之急，工会领导到北京慰问，带去组织上的关心和“家”的体贴，增强了病人战胜病魔的信心和勇气。病人康复出院后，他们十分感谢组织的关心和同志们的帮助，在自己的工作岗位上做出了大的贡献。由于审判业务繁重，干警压力大，身体处于亚健康状态，工会筹资购置四部激光治疗仪为干警治疗高血压、高血脂、高血糖等有关疾病，深受广大会员好评。每年为干警进行一次健康检查。干警在工作中受伤住院或有病住院，工会都到病房探望，送去慰问品。工会工作受到了党政领导的肯定和会员们的信赖，在连续三次的会员评议中，会员满意率达100%，特别是在这次全国模范职工之家的评议中，会员参与广泛，发出评议票259张，收回评议票259张，满意率仍然是100%。本来要求无记名投票，但不少会员在选票备注栏内工整写下自己的姓名，以示对工会的拥护和信赖。

提高素质孕育人才是模范职工之家的任务

建设模范职工之家不是办几次文艺晚会，也不是组织几次体育赛事活动，而是让广大干警在“家”中受到教育，得到提高，人人成为法院工作的栋梁之才。工会在建家中思想明确，办法多，除吹拉弹唱、打球照相基本工作外，充分体现上级工会建“家”的意图和指导思想，围绕建家出人才出台了一系列措施，开展读书、德育、调研、办精品案件、争先创一等项活动，广大干警在职工之家获益匪浅。不少青年干警深有体会地说：“之所以能在法庭上大显身手，就是得益于建家出人才”。为了能让干警成才，院党组把培养人才的着眼点放在了培养提高法官的良好司法品德和道德素质上，主要采取了以下六项措施：一是请专家到院授课。近年来，请人民大学等高等学府的教授和上级法院专家到院为干警“充电”十多次，每年都有专家来院讲学授业。同时，院领导结合新颁布的法律先学一步，对干警讲授。院长庞景玉亲自为大家讲授用科学发展观推动审判工作，其中讲得最多的是要求法官勤政廉政、严于律己，带头守法，遵守道德规范。院党组还出台了一系列文件规范法官的道德操守。二是让愿意深造的同志到大学继续读书。凡是能考上研究生的，单位按比例报销学费，让他们脱产学习。几年来，已有15名干警获得了硕士学位，33人获得了研究生毕业、结业证书，这些研究生自觉服务社会稳定的意识明显增强，自觉维护社会公平正义的意识明显增强，自觉发挥司法能动作用、促进社会和谐的意识明显增强。回到单位后在审判庭上挑大梁，在审判岗位上大显身手，调解案件结案率大幅上升，执行案件结案率大幅度上升，当事人满意度大幅度上升，办结的精品案件大幅度上升。他们不但完成了本职审判任务，而且每年都要承担一定的课题研究。近三年来，组织疑难案件研讨13次，收到论文230多篇，为指导审判工作发挥了作用。例如学术论文《医疗损害赔偿纠纷冲突与解决》、《民事审判方式改革研究》、《对中部区际农民工权益保障法律问题的思考》等具有较高的学术价值，对农民工权益保障研究中有关农民工工资、农民工户籍、农民工子女学籍管理和农民工职业病防治的建议引起中国法学会的重视，被国家有关部门转化利用。建家出人才，学术研究蔚然成风，近一年多来，获奖论文就达20篇之多。三是对于未取得司法资格的干警让他们脱产参加司法资格培训，两年来，中院机关有26名干警通过培训取得了司法资格，一大批年青干警走上了领导岗位。四是选送优秀法官到中央、省法官学院进修学习，三年来21名法官通过进修，晋升为高级法官。五是在学习业务的同时让干警读到文学书籍。党组专门腾出四间房屋，购进了19组图书资料柜和一批文学书籍，并且为每位干警报销五百元购书款，干警到书店自由选购喜爱的书籍，丰富了干警的阅读量，潜移默化的影响了干警的人生观、价值观，使广大干警充分感到读书的好处与乐趣。六是结合审判写作出版书籍。院党组一系列鼓励人才成长的得力措施激发了广大干警的读书热情，远离了牌场、酒桌、麻将桌，培养了高雅的生活情趣，充分彰显出“书香法院”的魅力，读书的同时，进行写作。几年来，法官们出版法律、文学书籍23部，其中审判业务书籍20部，文学书籍3部，结合案例警示教育公民模范守法。不少干警把读书当成一种追求，形成习惯，持之以恒，每天都要利用业余时间读一点书，对读书写书发生了浓厚的兴趣。党组还对评选出的业务标兵及优秀法官组织到有关省、市法院学习先进的审判经验，扩大了干警的视野，从多方面提高了干警的素质。

是骡子是马拉出去遛遛去，是英雄是狗熊战场上斗斗去。审判精英们在办案竞赛活动中个个身手不凡，庭与庭比，人与人赛，在连续几年开展的清欠活动中，广大法官以人民利益为重，以服务稳定为重，以保民生为重，思想明确、逐案攻坚、责任到人、各方配合。连续6年共为农民工清理拖欠的工资2100多万元，使3000余名农民工拿到了工资。例中国葛洲坝水利水电公司申请执行淅川丹源水电公司工程款案，干警们五下淅川，为农民工讨回148万元工资款。在公正司法树形象活动中，广大法官把公正司法树形象与审判工作有机结合，从开优秀示范庭、当优秀审判长、写优秀裁判文书做起，有力地促进了审判程序公正和实体公正。五年来开示范庭350庭，写优秀裁判文书350份，全院评出15个优秀示范庭，30份优秀裁判文书，15个优秀审判长。工会主席、副主席、委员带头全部投入该活动，随庭观摩评比。劳动竞赛活动有力地促进了各项工作的开展，依法严惩了一批刑事罪犯，积极调处了一批民商事案件，妥善处理了社会热点难点问题；锻炼了队伍，提高了干警素质；办理了一大批精品案件。南阳市中级人民法院工会建立6年来，涌现出了1名全国优秀法官、3名全省优秀法官、4名南阳市“五一劳动奖章”获得者、1名河南省“五一劳动奖章”获得者。省“五一劳动奖章”获得者何志2010年1月获得“全国审判业务专家”称号，这个称号全国仅有45人，南阳中院就有了一人。涌现出一大批先进集体和个人，多名法官立功受奖。司法警察局获得了最高法院的表彰。南阳中院文明建设硕果累累，成为省级文明单位，2010年元月再次续届申报成功，并且在向更高层次迈进。