桐柏县人民法院结合法官核心价值观学习教育活动，坚持以确保公正廉洁执法为核心，通过严格司法程序、规范司法行为、自觉接受监督等措施，不断提升执法能力、执法水平和执法公信力，切实加强队伍建设，为构建和谐社会提供更加坚强有力的司法保障。

首先：抓廉政教育落实。深入开展警示教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，确保广大干警始终坚持“三个至上”、严格遵守“五个严禁”和省高院“十条禁令”。通过这些教育活动的开展，有效的提升了我院的工作效能和纪律作风。

其次：强化内外部监督。健全和完善内外部监督制约机制，推行廉政监察员制度，定期召开廉政监察员碰头会，及时收集他们对法院工作的意见和建议。组织廉政监察员参加庭审活动，大力推行“阳光司法”，加大对审判权、执行权等重点部门、重点岗位实施的有效监督。特别是加强对中层干部的监督管理，严格落实“一岗双责”。

三是：狠抓排查案件不放手。从案件入手，定期对上级法院发还改判案件、群众来信来访反映案件和上级机关批转信件认真梳理，对容易诱使法官徇私舞弊导致司法不公的部位和环节重点监控，以查处“关系案、人情案、金钱案”为重点，坚定不移地执行“八个严禁”规定和《南阳市中级人民法院内部说情和插手过问他人案件的规定》。

除了以上“三项措施”之外，我院还形成了相关制度作为保障。惩罚制度落实不能放松，完善目标责任奖惩、错案责任追究等制度，形成一套包括自律机制、惩戒机制和防范机制在内的队伍建设制度体系；抓党的基层建设不放松，坚持以党建促队建、抓班子带队伍促审判，充分发挥党组支部堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时不断丰富基层党支部建设内容，围绕审判抓党建，抓好党建促审判，使法院干警始终保持与时俱进、奋发向上、争创一流的精神风貌；抓廉政文化建设不放松，通过对环境宣廉、载体宣廉、活动宣廉，营造浓厚的廉政文化氛围，树立法院良好形象。