4月27日，河南省唐河县法院下发通知，明确该院将组建队伍建设、案件质量、审判流程、党风廉政建设、司法政务等五项重点工作管理带动组，各带动组分别由院党组成员牵头、相关责任单位参与，以期带动全院各部门拉高工作标杆，确保实现队伍建设新发展、审判质量新提高、法院管理新突破、基层基础建设新跨越。

据了解，今年以来，唐河法院紧紧围绕为大局服务、为人民司法的工作中心，为贯彻中央政法会议提出的推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和南阳中院“团结、务实、崇法、清廉”的工作要求，构建科学完善的领导管理和工作机制，实现各项工作健康有序运行，该院决定将队伍建设、案件质量、审判流程、党风廉政建设、司法政务等重点工作整合为五大工作板块，并相应组建由院党组成员牵头、相关责任单位参与的五大重点工作管理带动组。院党组将每月听取一次各管理带动组的工作进展汇报，带动组在工作中要理清工作思路，制定科学的工作方案，提高所带动工作的质量和效率；严格落实领导责任制和责任单位负责制，把工作职责的内容和措施落实到具体的责任单位、具体责任人；相互支持、密切配合，不断增强集体的凝聚力和战斗力，形成推动整体工作的合力。

近年来，唐河县法院以“案件质量管理”和“制度化岗位管理”为抓手，坚持从严治院、公信立院、规范建院，强化措施落实，着力促进各项工作均衡、同步、较快发展，实现了案件质量明显提高，办案效果明显增强，调解结案率明显上升，改判、发还率明显降低，涉法信访案件明显减少，群众的满意度不断提升的良性局面。2009年度，因整体工作成绩突出，该院被河南省高院评为全省优秀法院。2010年，唐河法院将以抓岗位职责管理和考核监控管理为主线，深入搞好案件质量管理、作风建设、司法管理回头看，发扬成绩，整改不足，实现创新发展，提高社会满意度。该院此次组建五大重点工作带动组，创新管理模式，将有效推动各项工作再上新台阶。