为确保作风纪律整顿取得实际效果，提高工作质量和效率，树立法官和法院的良好形象，河南省淅川县法院坚持标本兼治，狠抓措施落实，加强长效机制建设。

狠抓督查，确保各项制度落到实处。成立了以常务副院长为组长，政治处、监察室负责人为成员的作风纪律督查工作小组，对“五个严禁”、“十条禁令”、司法礼仪规范和考勤制度的落实情况，每周进行一次督查，督查情况在全院进行通报，并纳入对各部门的绩效考评。

强化教育，不断增强服务意识。重视司法形势教育，组织全院干警认真学习十七大精神、人民法院第三个五年改革纲要和上级法院领导的重要讲话，深化对中国特色社会主义司法制度的认识，增强司法人民性的认同感。教育全院干警要把对人民群众的深厚感情贯穿于办案的全过程，在感情上尊重群众、贴近群众，用真心、真情为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把群众的满意作为办案的评判标准。

对全院干警实行岗位绩效考评，增强工作责任感。对各部门定编定岗，明确全院每一个法官和其他工作人员的岗位职责，对个人岗位职责的完成情况进行绩效考评，实行位次管理，奖优罚劣，奖勤罚懒，从根本上调动全院干警的工作积极性。

拓宽外部监督渠道，提高开放、透明、信息化条件下的司法公信力。大力推行裁判文书上网，凡是不涉及国家秘密和个人隐私的判决书，一律在互联网上公开；从社会各界聘请33名廉政执法监督员，对法院重要工作部署、正常执法活动、干警廉洁执法情况、落实服务承诺情况等进行监察、评议和监督，并定期召开座谈会，及时反馈监督意见和建议；积极支持配合新闻媒体的舆论监督，对法院重大事项、重要法规进行宣传，对法官不良行为进行监督；在立案大厅、审务公开栏，公布“五个严禁”和“十条禁令”等内容，发布举报电话和电子邮箱，方便当事人及其代理人、社会各界监督。