新野法院从抓廉政建设着手，促进了审判工作的有效开展，确保了司法公正，取得了较好的社会效果。

一是聘请廉政监督员。设立廉政食堂，反是来院检查工作的领导和工作人员，一律在本院食堂就餐。二是实行"四拒"上报制度。制作"四拒"登记表，发送全院各单位，对办案中的拒礼、拒贿、拒说情、拒吃请予以登记上报，一月通报总结一次。三是严格落实诉讼费收支两条线制度。要求院机关"一支笔"，"一本账"，各部门由内勤管理账款。四是建立来信处理制度。对来信来访和上级批转的信件，做到及时登记，及时处理，切实做到案案有结果，件件有回音。五是建立廉政登记制度。对干警中涌现出的拒礼拒贿记入干警的廉政档案，作为年终考核的依据。六是建立廉政工作报告制度。各部门每季度必须把廉政建设情况定期向党组报告。七是实行走访制度。确定专人定期到人大、政协、纪检监察、新闻单位等有关行政执法监督机关进行走访，收集意见，改进工作。

新野法院抓廉政建设，促进了审判工作的开展。去年以来，共受理各类案件2641件，审结2618件，结案率为99.12%，所审执案件无一起错案，无一起超审限，无一起越级上访，无一起矛盾激化案件的发生。全院干警共拒礼拒贿折合人民币13600多元，拒说情95人次。此举有效地促进了司法公正，调动了干警的工作积极性，收到了良好的社会效果。