稿件来源：南都晨报*南阳网

    本报讯（记者 王朝荣 通讯员 高雁鸿）丈夫在外求学后在外地就业，7年间妻子在家务劳动中付出较多。日前，妻子向宛城区人民法院提出离婚，并主张家务劳动经济补偿，获得法院支持。

    2016年，黄先生认识了冀女士并与其结婚，次年育有一女。婚后，黄先生一直在广州读博士至2021年，毕业后赴某高校就职，如今是南方某师范大学的一名教师。多年来，夫妻聚少离多，女儿出生后跟随母亲留在南阳。因长期分居，二人夫妻关系破裂。冀女士请求法院判令女儿由自己抚养，要求黄先生每月支付抚养费3500元，直至女儿年满18周岁；判令黄先生偿还自己已负担的抚养费6万元及家务劳动补偿9万元。

    庭审中，黄先生同意离婚，但对冀女士提出的家务劳动补偿费有异议。黄先生辩称，自己每年寒暑假将女儿接到身边生活，还会带女儿旅游，冀女士也有工作，女儿一直由爷爷奶奶照顾，故无需向冀女士支付家务劳动补偿费。

    而冀女士认为，因为自己在家庭中的作用，才能给黄先生一个稳定的家庭后方，所以黄先生的说辞不成立。

    宛城区人民法院经审理认为，关于原告冀女士已负担的抚养费，在二人婚姻存续期间，被告黄先生及其母亲均向原告冀女士转过款、给女儿购买过生活用品，且被告父母也曾协助原告抚养孩子，原告不能证明被告未尽过抚养义务，故对该项请求，法院不予支持。关于家务劳动补偿，我国《民法典》中规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。本案中，被告在广州求学、工作，原告在家庭中提供了良好的家庭服务、承担了较多的子女抚养义务，为其提供了后盾。现原告请求被告支付劳务补偿，综合被告在婚姻期间获得的学历学位、工作前景、收入水平及双方结婚时间、子女抚养情况、当地消费水平等因素，法院酌定被告向原告支付家务劳动补偿3万元。

    最终法院判决，准许原告冀女士与被告黄先生离婚；被告黄先生每月向原告冀女士支付抚养费1700元；被告黄先生向原告冀女士支付家务劳动补偿款3万元。黄先生不服一审判决提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。③3