10月10日下午，河南省南阳市中级人民法院组织召开全市法院研究室工作推进会，总结分析全市法院前三季度营商环境、调研案例、司法改革、信息、涉外司法协助等工作开展情况，分析问题不足，研究部署第四季度工作。南阳中院党组成员、副院长孟宪英出席会议并讲话。中院各部门分管副职和工作专干，各基层院分管院领导和部门负责人，全市法院调研案例人才库成员参加会议。中院研究室主任吴贺明主持会议。

    会议通报了全市法院前三季度营商环境、调研案例、司法改革、信息、涉外司法协助等工作的开展情况。西峡法院、新野法院围绕如何优化法治化营商环境、做实调查研究、做好综合文秘等工作作了交流发言。南召法院、宛城法院针对存在的问题在会上作了表态。

    孟宪英副院长在讲话中充分肯定了全市法院研究室工作前三季度取得的成绩，从思想认识、工作机制、作风能力等方面剖析了工作中存在的问题。并对下一步工作提出要求：一是提高站位、统一思想，充分认识研究室条线工作的极端重要性。牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥研究室的统筹协调、参谋助手、文秘保障等职能作用，促进全市法院干警开展好调查研究，持续优化法治化营商环境，促进立审执工作和综合工作两手抓、两手硬。二是完善机制、优化措施，进一步提升研究室条线工作的针对性、实效性。健全调研案例工作机制，织密“横向到边、纵向到底”的调研案例“一张网”；加大信息简报和司法改革力度，制定各院信息工作绩效考评办法，夯实各院庭室信息报送工作任务，全面准确落实司法责任制，促进司法改革潜能充分释放；全面提升营商环境工作水平，发挥好绩效考评指挥棒作用，引导全体干警补短板、强弱项，全力以赴推动营商环境工作再提升再晋位。三是加强领导、强化保障，努力营造有利于研究室条线工作的良好局面。坚持以上率下，各院领导干部要当好司法调研的“领头雁”，各院研究室要扮演好“组织者、协调人、联络员”的角色浓厚调研氛围；重视队伍建设，加强干部培养，完善调研人才交流锻炼机制，全力支持调研人才库人员开展调研，着力打造一支高素质的调研人才队伍。四是凝心聚力、开拓创新，坚决打赢研究室条线工作的年度收官战。把争先创优作为不变的主题，推动力量再聚焦，确保各项工作更上新台阶；把凝心聚力作为工作的重要方法，凝聚业务部门、综合部门攻坚克难的强大合力，推动发展再登高；把落实作为制胜的法宝，务实重干、奋力拼搏，为全市法院工作高质量发展作出更大的贡献。