河南省桐柏县人民法院为深入贯彻落实中央政法委确定的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，积极建立反腐倡廉长效机制，努力实现三项重点工作在我院廉政建设中落到实处，做好社会矛盾化解社会管理创新工作的同步进行。为此，我院加强监督和管理，制定有效措施，强抓廉政建设，努力打造一支“公正、廉洁、高效”的法院队伍。

一、加强管理，提高干警的整体素质。我院通过建立健全纪检监察各项规章制度，做到以制度管人、用制度管事。对照“十条禁令”查找干警自身存在问题。设置举报电话，对举报一一落实查办。对干警定期不定期进行明查暗访。不断完善庭室绩效考评办法和干警绩效考评办法，加大对队伍的监督制约力度。切实落实人民司法礼仪规范，解决个别干警时有的举止不端、语言不文明、行为不规范现象。

二、加强监督，营造浓厚的廉洁氛围。我院在做好内部监督的同时，同时聘请人大代表、政协委员、廉政监督员进行外部监督，及时向他们发布和通报法院工作情况，增加审判工作透明度。加大巡回办案力度，选择影响较大和有教育意义的案件就地开庭，邀请陪审员参加审理，促进司法民主。加强法制宣传，自觉将法院工作置于社会各界和人民群众的监督之下，让人民群众了解法院、理解法院、支持法院，不断提升人民法院和人民法官的良好形象

三加强廉洁司法教育，增强法官廉洁自律意识。出台关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见，实行一岗双责，院党组书记、院长与各分管副院长、各庭、处、室、队签订党风廉政建设责任书，把对案件的管理和对人的管理实行责任捆绑；加强廉政建设理论和反面典型教育，集中宣读学习最近几年全市法院干警违纪违法处分情况的通报；建立述职述廉制度，建立廉政档案，加大廉政纪律的约束。

四加强纪律作风建设，塑造法官公正文明形象。我院成立督察组，对法院干警工作纪律、公正廉洁司法、庭审纪律等各个方面进行明查暗访。自开展此项活动，通报了个别违纪违法苗头问题，增强了法官的自律意识。深入开展加强作风建设、提高司法效率以及纪律作风整训活动，组织观看陈燕萍同志的先进事迹，通过大会交流发言，使干警受到深刻而生动的教育，进一步端正了执法指导思想，增强了敬业精神和民生意识，增强了创建公信法院的责任感和使命感。

公正廉洁执法是党中央对政法机关、政法队伍的基本要求，既是三项重点工作的重要内容之一，又是做好社会矛盾化解社会管理创新工作的基本保证。也是落实三项重点工作的重要之举。我院通过廉政建设，把“三项重点工作”落实到实处，取得良好效果。