河南省桐柏县人民法院始终将廉政建设放在队伍建设的首位，今年该院结合“三项重点工作”，积极创新廉政机制方式方法，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕“公正与效率”工作主题，扎实开展廉政建设工作，采取有力措施，进一步完善廉政管理措施，让廉政紧贴审判、执行工作，为全院各项任务的顺利完成提供了政治保障。

一是强化自律意识，倡领法院廉政建设。通过党组书记、院长与各分管领导、分管领导与所分管部门负责人签定的《党风廉政建设责任书》，全院干警每人签定的《廉洁承诺书》，筑建廉政建设的统一防线，以责任制的形式倡领法院廉政建设，通过自律来推进法院党风廉政建设和反腐工作的开展。

二是科学落实廉政责任制。在坚持分层签订责任状，充分明确工作责任的同时，该院更注重工作内容的实质落实。在制定的岗位目标责任考核办法中，让廉政建设成为考核分管领导、部门领导管理能力的重要指标，不仅将廉政建设细化成具体“廉政准则”计入岗位考核百分制中，而且规定凡干警违反廉政准则的，对其所在部门领导和分管领导也实行“一票否决”，建立了实质的责任机制。

三是加强思想教育，完善法院廉政建设。该院院通过开展先进人物学习活动，加强党风廉政示范教育；通过剖析法院系统发生的违法违纪案例，以案明纪，深化警示教育；通过院领导与干警经常性的谈心，有针对性地开展廉政教育，及时防范违法违纪事件发生；通过组织大家观看反腐倡廉电教片，参加廉政演讲、听取廉政报告等，强化干警廉政意识。

四是注重廉政文化的整体建设。为了使廉政建设的实效性充分发挥出来，该院通过大会上讲廉政守则、析典型案例、谈廉政体会为特色的廉政文化教育以及积极开展有益干警身心健康的业余文体活动，让廉政通过这种经常性、日常性的教育形式不断灌输至干警思想中。