编辑同志：

近日，各地高温天气持续，各地气象台频发高温橙色预警，请问，一线职工在高温环境下作业中暑，是否算工伤？

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 读者：王化雨

王化雨读者：

按照我国相关法律、法规规定，职工在高温下工作中暑算工伤。一线职工在高温环境下工作，一旦中暑，职工或者在场人员应立即向用人单位报告；用人单位必须在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险的，医疗费用应该由企业承担。