近日，最高人民法院发布表扬通报，河南省西峡县人民法院办公室被评为“人民法院办公室工作成绩突出的集体”，这也是河南省基层法院唯一一个上榜的先进集体。近年来，西峡法院综合办公室牢牢把握“中枢”定位，深研细谋、统筹协调、多点发力，助推西峡法院整体工作高质量发展。

    一是深研细谋，当好科学决策的“参谋员”。围绕重点工作，及时总结提炼工作方法，加强调查研究分析研判。 2021年以来共草拟各类工作汇报167份、工作信息175篇、调研报告57篇，其中提炼总结的“四个一打造青年干警成长快车道”被最高院刊发，“细语和风”家事纠纷工作法被评为全省新时代“枫桥经验”先进典型并入选全省法院人民法庭首批建设案例；牵头万人助万企工作，提出的加快涉企纠纷响应的营商环境节点管控工作建议在全院有效实施，涉营商环境案件质效提升明显，该院牵头的执行合同指标在2021、2023年省评分别位居全省第四、第五；牵头司法建议工作，通过小切口开展诉源治理，2021年以来发出社会治理类司法建议15个，帮助村组修订完善村规民约9个，撰写诉源治理、家事纠纷等审判白皮书18个，多次得到西峡县委主要领导批示肯定。

    二是统筹协调，当好管理提效的“质检员”。聚焦“内向聚力抓落实”，出台《审务督查工作规范》，建立院领导带班周督查制度，围绕审判质效、制度落实、作风纪律等各个方面，三年来不间断每周下发图片+文字的“纪实式”《周督查通报》，探索“交办单、提醒单、督办单”工作模式，实现问题发现整改无死角，助推该院工作绩效连续三年位居全市第一，连续三年被省法院记集体二等功。实施“两书一卡一函”三个规定落实机制，“三个规定”工作位居全市前列。聚焦“外向联络促提升”，设立代表委员联络工作站，建立“人大代表联络站+法庭”联调机制，每季度报送《西峡法院代表委员工作专报》，对代表建议、委员提案逐件由院庭长当面回复，事项办结率100%。以投诉反映为切入，聚焦群众反应强烈的问题，指导完善诉服 “一窗通办”、执行“限时响应”“菜单式”普法等便民举措，该院被最高院评为“全国为群众办实事示范法院”。

    三是多点发力，当好运行保障的“服务员”。坚持以信息化为引领，无纸化办公实现全覆盖，信息化应用持续位居全市先进。强化财务管理科学、规范，开展“跑冒滴漏”专项整治，厉行节约过“紧日子”，2022年获评国家级“节约型机关”，2023年获评“全省行政事业资产管理先进单位”。持续规范档案文印管理，2021年来，服务内外部人员阅卷2300余案，卷宗归档率100%。强化安全保卫、值班值守，严格落实纪要保密工作要求，办公室牵头的平安建设、机要保密、政务管理等多个单项均居全市第一，办公室整体工作居全市前列。

    今后，西峡法院将聚焦法院中心工作，履职尽责担当，锐意进取作为，做深做实做优“三服务”工作，为推动法院工作高质量发展作出更大贡献。