“多亏了法院的高效调解，让我们企业既能及时化解纠纷，又没耽误融资和生产！”近日，南阳某鞋业公司负责人在河南省新野县人民法院立案庭感慨万千。

    该公司因经营困境拖欠15名劳动者工资引发系列诉讼，新野县法院立案庭审查发现案件标的小、涉民生群体多，若直接进入诉讼程序将耗费大量司法资源。经当事人同意，案件迅速转入诉调对接中心，人民调解员通过深入沟通了解到企业正处于银行融资关键期，诉讼可能导致信用受损。经多轮调解，双方达成“部分工资当场履行+余款限期清偿”方案，之后企业如期完成全部支付义务，既保护了劳动者合法权益，又保障了企业融资进程顺利开展，实现了纠纷化解与企业发展的“双赢”。

    双赢的结果得益于新野县法院创新的“三级过滤体系”工作模式。作为新野县法院优化法治化营商环境的创新实践，“三级过滤体系”通过源头预防、柔性化解、精准分流的全流程闭环机制，构建起涉企纠纷分层过滤的“高速路”。

    一级过滤・前端调解关口前移。立案登记前，针对小标的额、涉农民工劳务报酬、涉企类案件，主动引导当事人选择非诉讼解纷渠道，将案件导入诉调对接中心，由专业人民调解员开展“嵌入式”调解，力争将矛盾吸附在诉前、化解在萌芽。

    二级过滤・立案阶段精准疏导。立案登记后，除法律禁止调解或当事人明确拒绝的情形外，立案庭法官深度介入案件，通过释法析理、风险提示、预期引导等方式，消除当事人诉讼误区，促成双方理性协商，实现矛盾纠纷的“二次过滤”。

    三级过滤・繁简分流提质增效。对调解未果的案件，即时转入诉讼程序，按照“简案快审、繁案精审”原则，依托专业化审判团队实施精准分流。同时，将前期调解过程中掌握的企业经营状况、矛盾焦点等信息同步反馈承办法官，为后续审判执行工作提供“精准导航”。

    自该模式运行以来，新野县法院累计调解涉企纠纷40余件，促成700余万元标的额纠纷高效化解，平均解纷周期缩短至15天，企业诉讼成本降低超30%。通过将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，实现了从“碎片化解纷”到“系统化治理”的升级，既为企业减负松绑，更以司法温度擦亮了县域营商环境的“法治名片”。

    从“案结事了”到“事心双解”，“三级过滤体系”以分层递进的解纷智慧，让司法成为优化营商环境的“稳定器”和“助推器”。未来，新野县法院将持续深化机制创新，以更优司法供给护航企业高质量发展，为法治新野建设注入强劲动能！