在精神文明建设工作中，河南省桐柏县人民法院紧持以人为本、求真务实的精神，围绕"文明司法，诚信服务"的争创主题，解放思想，自加压力，在制度创新和机制创新方面狠下功夫，积极探索创建工作新路子，做到精神文明建设“三到位”：

一、措施到位，保证组织、规划、制度“三落实”。 文明建设是一个单位各项工作的综合体现，该院在做好司法审判工作的同时，把文明建设作为促进全院工作的“推动器”，融文明建设于各项审判和执行工作之中，做到“同计划、同组织、同检查”。2005年，该院荣获省级文明单位以后，院党组及时引导全院干警树立更高层次的争创目标，制订了争创规划，把精神文明建设的座标点确立在争创省级文明单位标兵上。2009年，院党组又重新确立了“文明司法、诚信服务”新的争创主题，围绕“审判工作优质，队伍建设优秀，行政管理优化”的主项争创活动，制定了新的争创规划。为了保证文明创建工作长期扎实地开展下去，今年4月份，该院又结合争创省级文明单位的工作目标，再次召开全体干警大会，进行再动员、再学习、再提高，加强组织领导，完善创建各项制度。院领导班子坚持从我做起，做到“六个示范带头”，即：在文明建设理论学习和思想认识上起示范带头作用；在解放思想，探索文明创建工作新路子上起示范带头作用；在严格管理、落实制度、扶正祛邪、弘扬正气上起示范带头作用；在文明司法、勇于奉献上起示范带头作用；在严明纪律、廉洁自律、开展批评与自我批评上起示范带头作用；在争创活动、主动协调方面起示范带头作用。为了进一步打造“人人参与，全员争创”的浓厚氛围，该院还组织全院干警开展了“三讲、三查、三看”活动，即讲开展创建文明活动的意义，查思想，看自己对创建工作的认识是否到位；讲开展创建文明单位与审判工作和队伍建设的关系，查作风，看自己工作是否到位；讲开展创建文明单位对干警职业道德的要求，查举止言行，看自己做的是否到位。通过开展教育宣传和落实措施，夯实了全院争创文明单位的工作基础。

二、活动到位，求真务实推动文明建设工作。该院在文明单位建设上，坚持走求真务实的路子，从不搞花架子，做到创建活动既突出文明司法、诚信服务的主题内容，又紧紧围绕提高审判和执行工作质量。在活动载体上，该院按照省、市、县文明委的统一要求，结合法院工作行业特点，制订了具体的争创活动规划，确立了2010年14个主项活动。同时，结合学习贯彻科学发展观、“大学习、大讨论”活动和“人民法官为人民”主题教育活动，该院先后走访了40余家企业，主动帮助企业排忧解难；开展了“法律进村”和“送法下乡”活动；为全县行政执法单位上法制讲座课4次，培训干部300人次。为了增强干警爱岗敬业意识，陶冶干警的思想情操，开展了乒乓球、团体健身活动，进行了演讲比赛和岗位练兵比武竞赛活动。五月份，该院还在全院各庭室开展司法为民、便民、利民活动，进行了“文明用语”培训。各法庭主动结合办案工作，深入企业、乡村开展巡回办案活动。通过开展各类扎实有效的活动，大大地推动了全院文明建设工作，提升了全院干警的文明素质。

三、投入到位，打牢精神文明软硬件建设的基础。精神文明建设要扎实有效地长期坚持下去，必须保证有足够的人力、物力和财力的投入。在审判人员少和经费十分紧张的情况下，优先保障精神文明建设工作，特别是在文明创建工作的软硬件建设上，加大了资金的投入。先后筹资近80余万元，整修院办公楼院、种植的花草树木，为基层人民法庭进行了房屋维修。改建了立案大厅，建成了文体活动家室、图书阅览室和荣辱室，从而使全院硬件建设上了一个新台阶。同时，建立一个整套资料齐全、内容规范的软件档案。