近日，西峡法院成功审结一起涉军属医疗纠纷案件，通过涉军绿色维权通道，仅用13天时间便将该纠纷圆满化解，切实维护了现役军人军属的合法权益，赢得了当事人的赞誉。

    现役军人小李与妻子小王2023年结婚，2024年小王怀孕。同年11月，小王因早产先兆入住西峡某医院，在经过剖宫产后产下一名女婴，然而术后小王却遭遇了产后出血的严重情况。因该院无法处置，小王被紧急转往南阳市某医院救治，到达时小王已休克，为保命经家人同意被摘除子宫。小王出院后丧失生育功能，家人为救治花费十余万元。小王及家人认为西峡某医院因手术操作不当导致事故，索赔经济及精神损失共28万余元，双方协商无果后诉至法院。

    当小王到法院起诉时，西峡法院立案工作人员第一时间注意到原告现役军人军属的特殊身份。秉持着对军人军属合法权益的高度重视，立案庭迅速启动涉军维权“绿色通道”，快速指导小王完成立案登记手续，并优先适用小额诉讼程序，进一步简化流程，确保案件在当天便顺利流转至承办法官手中。

    承办法官接到案件后，迅速展开行动，第一时间与被告医院取得联系，全面细致地调阅了小王住院期间的详细病历，并就相关情况咨询了医疗专家和鉴定部门。在充分了解案件事实的基础上，法官对双方的争议焦点有了清晰的判断。被告医院认为自身在手术流程上并无过错，只是在应对产后出血这一突发状况时，经验略显不足，采取的措施不够完善，但医院在第一时间对患者进行了转院，积极支持后续救治工作，基于人道主义原则，愿意对原告进行一定赔偿。而原告小王则坚决认为，正是医院在处理产后出血时措施不当，才导致自己丧失生育能力，身心遭受了极大的伤害，不仅造成了残疾，还严重影响了今后的生活，因此医院不仅应当赔偿经济损失，更应给予合理的精神损失赔偿。

    为妥善化解这起纠纷，承办法官采取了双管齐下的策略。一方面，法官耐心地向原告小王释明调解的诸多优势。考虑到小王作为军属，其丈夫正在部队服役保家卫国，尽快拿到赔偿款能够帮助小王尽早恢复正常生活，减少因纠纷带来的困扰。另一方面，法官结合专家意见，从医疗责任划分、减少诉讼成本、维护医院声誉及正常经营等角度出发，与被告医院深入沟通，引导医院认识其在此次医疗纠纷中存在的过错，并理性地考虑解决方案。在法官多轮耐心细致地沟通与协调下，双方最终就赔偿金额、支付方式和时间等关键问题达成了一致意见。同时，法官还依据法律规定为小王减免了一半的诉讼费用，进一步减轻小王的诉讼负担。为确保调解协议能够得到及时有效的履行，让小王尽快拿到调解款，在法官的持续跟进下，被告在调解后的第二天就履行了全部赔偿义务。

    从立案到调解结案，该案仅用时13天，且原告很快拿到了赔偿款。西峡法院此次高效、公正的案件处理，充分展现了其在涉军维权工作中的积极作为，以实际行动践行了对现役军人军属合法权益的有力维护，为军人安心服役提供了坚实的司法保障，也进一步彰显了司法拥军的温暖与力量。