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    本报讯（记者 王朝荣 通讯员 焦典范）日前，在社旗县人民法院兴隆法庭的调解下，一起劳务工资纠纷当庭达成调解协议。

    2022年，丁某跟随李某在社旗县某小区务工。经丁某核算，李某拖欠其2万余元劳务工资。双方多次协商无果，丁某诉至法院。

    立案后，承办法官吴志浩耐心向李某释法明理，明确告知李某，拖欠农民工工资不仅是民事违约，还要承担民事责任以及信用惩戒的风险。随后，吴志浩引导双方当事人明确劳务工资具体数额，并根据李某的实际经济状况，协商切实可行的解决方案。最终，双方当事人达成调解协议，李某承诺在3个月内付清丁某全部劳务工资，法庭出具调解书予以确认。③1