为了提高审判人员裁判文书制作水平，增强裁判文书的说理性、权威性和公信力，河南省新野县人民法院采取多项措施，有效促进了全院裁判文书质量的普遍提高。

加强学习培训，提高法官文书制作能力。新野县法院把裁判文书制作的培训作为审判业务的重要内容，列入培训计划。组织法官学习裁判文书格式，使大家熟悉每一部分的写法，掌握哪些部分该详写，哪些部分应简述。学习新的法律、法规及司法解释，掌握其适用的范围，理解每一法律条文的具体含义，提高适用法律的水平，确保裁判文书正确适用法律。

严格要求规范裁判文书的制作。新野县法院要求裁判文书制作要简要、如实归纳诉讼各方的诉、辩主张，准确概括各方争议焦点，详细分析各方提交证据采信与否的理由以及被采信的证据能够证明的事实，客观阐述对辩护意见、代理意见是否采纳的理由，规范法律条文的引用。对字体、字号、排版等不符合技术规范要求的问题要认真加以整改，尽快统一裁判文书制作标准。

纳入绩效考评定期考核。新野县法院成立裁判文书评查小组定期对法官的判决进行评查，重点查找文书的低级错误，出现重大和较大的低级错误的，严格追究承办人责任；定期组织优秀裁判文书评比，并予以表彰。并将裁判文书质量纳入个人和部门的考核评分中，与评先争优挂钩，每月通报。考核不合格的，要求制作报告，分析原因并进行整改，年终仍未实现效果的，不得参与评优评先。