尊老爱幼是中华民族的传统美德。养老院的护工本应是老年人的“贴心人”，却因一时冲动施暴，最终触犯法律。近日，西峡法院审结一起养老机构护工虐待老人案件，涉案嫌疑人被判刑。

    基本案情

    2026年3月初，在西峡县某养老服务有限公司任职的护工陈某，在照料高龄老人赵某起床时，因老人不予配合且出言辱骂，心生不满并实施暴力，致老人身体多处受伤。经司法鉴定，赵某损伤程度构成轻伤二级。案发后，陈某主动到县公安局投案，如实供述犯罪事实。随后，陈某及所在养老公司对被害人赵某进行赔偿，被害人对陈某的行为出具书面谅解书。

    法院审理

    法院经审理后认为，被告人陈某作为养老机构护工，对入住老人赵某负有法定看护职责，却因日常琐事对被看护老人实施暴力伤害，手段恶劣，造成被害人轻伤二级的严重后果，其行为已构成虐待被监护、看护人罪，公诉机关指控罪名成立。考虑到陈某主动投案并如实供述罪行、自愿认罪认罚并签署具结书、全额赔偿被害人损失并取得谅解，依法可从轻处罚。遂依法判处被告人陈某犯虐待被监护、看护人罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年。

    法官说法

    老年人属于弱势群体，生理机能衰退、自我保护能力弱，养老机构及从业人员肩负着照料、保护老人的法定职责，更应恪守职业道德、尊重老人人格尊严、保障老人人身安全。虐待老人不仅违背道德，更触犯刑法，必将受到严惩。

    在此提醒，养老服务行业关乎民生福祉，从业人员需强化法治意识与职业素养，杜绝暴力伤害、侮辱虐待等行为；养老机构应完善内部管理，加强员工法治培训与职业道德教育，加装监控设备、健全监督机制，从源头防范虐待事件发生。同时，社会各界要共同关爱老年群体，若发现养老机构或从业人员存在虐待老人行为，要及时报警举报，共同用法律武器守护老年人的合法权益，让每一位老人都能安享幸福晚年。