近年来，新野县法院积极创新廉政文化载体，采取六项措施强力打造法院廉政文化品牌，促进公正司法，取得了良好效果。该院连续两届被评为省级文明单位，今年初被授予集体一等功，近十年来无一干警因违法违纪受到责任追究。

一是树立廉政理念。每年年初组织全体法官集体宣誓遵守“五个严禁”、“十项禁令”等廉政规定，签订廉政保证书；所有初任审判员在人大任命现场宣读法官廉政誓言，并在电视台播放，坚定其廉政司法信仰。

二是加强廉政学习。设立图书资料室和电子阅览室，成立廉政读书兴趣小组，定期组织读书会，不断提高廉政文化品味；举办法官讲坛，定期邀请纪检、检察部门开展预防职务犯罪警示讲座，通过反面典型警示教育干警。

三是展示荣誉成就。设立法院荣誉室，集中展示该院荣誉、典型事迹和锦旗等，组织新进人员参观学习，激发其集体荣誉感；在“法院开放日”邀请当事人和社会各界人士参观荣誉室，增强社会各界对该院廉洁文化的认可度。

四是营造廉洁氛围。在走廊、立案大厅等办公场所悬挂、张贴体现法院廉洁文化的名言警句，将办公电脑桌面统一设置为廉政图片，在法院家属院绘制廉政书法、宣传画等“廉政文化教育长廊”，全面营造廉洁氛围，时刻熏陶感染干警。

五是设立廉政食堂。拿出10万余元在法院机关和六个人民法庭开办廉政食堂，方便干警就餐和来客招待；要求人民法庭的干警在工作日中午必须在食堂就餐，对未在食堂就餐的干警进行登记备查，防止干警接受当事人吃请。该院自廉政食堂开办五年来，未发生一起法官接受当事人吃请被举报事件。

六是强化廉政监督。聘请8名廉政监督员，每季度召开人大代表、政协委员座谈会，通报法官八小时外廉政情况；每年组织两次述廉活动，进行民主测评，对存在苗头性、倾向性问题的法官，及时进行廉政谈话，筑牢拒腐防变的双重防线。