近日，河南省西峡县人民法院双龙人民法庭依托“山和源清”解纷工作体系，成功调处一起涉47名农民工的群体性欠薪纠纷，切实守护务工群众合法权益。

    2025年3月至7月，王某等47名农民工在西峡县太平镇某项目从事木工施工。该工程历经多层发包、转包、分包，完工后各责任主体因工程款结算、款项拨付产生分歧、相互推诿，导致农民工薪资长期拖欠。农民工代表遂将四方责任主体诉至法院。承办法官研判案情后，开启涉农民工纠纷快审快调绿色通道，确立调解优先办案思路。办案团队逐一核查合同、考勤、账目资料，厘清多层法律关系，通过庭前对账精准核实欠薪总额。庭审中，法官采取“背对背、面对面”多元调解模式，向企业释明欠薪相关法律后果，兼顾企业经营实际与群众诉求，多方协调消解矛盾分歧。最终，各方当庭达成调解协议，协议增设刚性违约条款保障薪资足额按期兑付。