稿件来源：南都晨报*南阳网

    本报讯（全媒体记者 张天一）近日，内乡县人民法院赵店法庭成功化解一起劳务报酬拖欠纠纷案件，切实维护了劳务从业者的合法权益。

    自2020年起，赵某为某公司提供劳务服务。服务到期后，经双方核算，赵某的劳务报酬合计11万余元。某公司仅支付赵某部分劳务报酬后，便以种种理由拒绝支付剩余报酬。此后，赵某多次向某公司讨要拖欠报酬，均无果。无奈之下，赵某向内乡县人民法院提起诉讼，请求法院判令某公司支付剩余劳务费及逾期利息。

    受理该案后，承办法官为快速化解双方矛盾，决定优先开展调解工作。承办法官在调解中发现，双方的矛盾分歧产生在对未结款项数额上。为还原案件事实、公正处理纠纷，承办法官锁定案件争议核心，对双方提交的劳务服务记录、对账凭证、付款流水、沟通记录等全部案涉证据，逐条厘清款项明细。

    随后，承办法官采取双向沟通协调工作机制：针对赵某，承办法官耐心倾听其诉求与难处，安抚其情绪，明确告知其合法劳务报酬受法律保护，法院会依法保障其正当权益；针对某公司，承办法官结合查证的事实证据，向某公司负责人释明相关法律法规，细致讲解拖欠劳务报酬的法律责任与不良影响，引导其正视自身义务、主动承担社会责任。

    在承办法官耐心调解下，双方彻底消除分歧、达成调解协议：某公司支付赵某劳务费1.8万元。目前，案涉劳务费已全部结清，彻底实现“案结、事了、人和”。⑥3