近年来，河南省南召县人民法院坚持以文化提升素质、文化塑造形象、文化促进发展的工作思路，采取多种措施，把法院文化建设贯穿于法院队伍建设、审判工作和法院管理的全过程，促进了法院各项工作协调发展。

加强学习型法院建设，提升队伍业务文化素质。该院坚持每周学习制度，规定各业务庭每周必须集中学习一次，使法院的学习活动呈现经常性、常态性。加强培训工作，该院除鼓励法官自学、开展各项学习活动外，还积极选送法官到上级法院及县委党校培训学习。举行岗位练兵活动，提高干警专业素质。开展案件质量评查评比、调研成果交流评选活动。该院将每月审（执）结的案件，由审判监督庭进行质量评查和评比，将评查评比的结果在全院通报，同时，记入法官执法档案。通过案件质量的评查和评比，提升法官的办案水平和能力。

加强各种文化活动的力度，展示法官风采和形象。为丰富法院文化，该院先后组织了摄影、书画、运动会等比赛，并从政策上支持、物质上保障，保证各项活动经常性开展。

加强廉政文化建设，确保司法公正廉洁。确立廉政文化建设的长效机制。扎实抓好建章立制工作，坚持以制度为保障，以管理促提高，加强干警廉政教育，夯实廉政文化建设的思想基础。该院结合法院工作实际，通过开展“十佳法官”评选、开展“人民法官为人民”主题实践活动，在干警思想中树立廉洁司法理念，进一步强化了全院干警廉政文化意识。