11月27日，2010年全省统一录用法院工作人员南阳考区面试考试在南阳中院举行。此次面试工作得到了省、市法院领导的高度重视，省法院派出巡视员和监督员对面试工作进行监督、指导。

面试以“公正平等、科学合理、有效评价”为原则，考官根据结构化面试的命题要求，通过和应试人员面对面的提问和交谈，客观、公正地对考生的协调能力、观察分析能力、自我认识能力、语言表达能力、人际交往意识等综合素质进行了全面考查。在此次面试工作中，考官们坚持“一把尺子量到底”，对考生高度负责，一视同仁，公平、公正、公开的面试工作赢得了应试考生的信任，许多考生表示，如果不被录用，有机会一定还要争取。

南阳考区此次计划招录65人，按照1:3的比例共有195人参加面试，共分6个考场。为确保考试的公平、公正、科学，南阳中院与南阳市委组织部紧密配合、周密组织，按照《面试方案》要求由市委组织部为每个考场选派4名评委，其余3名评委由中院党组成员、审委会委员和部分基层法院院长担任。评委组成人员在面试考试前一天下午确认，手机收缴后进行培训并统一到郊县进行隔离，面试开始前抽签确定所在考场。考生按照各院报考数量统筹分组后，于面试开始前抽签确定面试序号，然后再由每组第一位面试考生上台抽取考场号。同时在每个考场安置摄像机，对面试过程进行全程录像监督，确保了整个面试程序的合理有序进行。

这次全省法院统一考试录用工作人员面试工作的成功，必将对全市法院更好地落实“凡进必考”原则，进一步推进法官队伍职业化建设，改善法官队伍知识结构，提高法官队伍整体素质，确保司法公正起到巨大的促进作用。