近年来，新野县法院积极拓展司法审判功能，延伸司法服务渠道，搭建五个“平台”，为服务企业发展提供司法服务，受到当地企业和有关部门的赞誉。

一是搭建院企交流沟通平台。通过发放征求意见函、发放法官联系卡、走访企业和上门服务等方式，加强与辖区企业的联系，及时了解企业司法需求，听取企业意见，为企业出点子、送法子，帮助企业解决涉法问题。

二是搭建法律知识培训平台。定期选派审判业务骨干深入企业举办专题法律讲座或进行相关法律知识培训，及时为企业解疑释惑，消除企业对某些法律规定的错误认识和经济来往中的法律困惑，增强企业法律意识，提高企业经营管理水平和应对民商事合同纠纷的能力。

三是搭建防范法律风险平台。针对审判实践中出现的苗头性问题，及时向企业发放风险提示书、提出司法建议，帮助企业开展经营风险排查工作，指导企业完善合同、依法经营、科学管理、堵塞漏洞，有效规避市场风险，尽最大可能减少企业损失。

四是搭建化纷止争平台。通过召开维护企业权益联席会议、巡回审判等方式，依法积极研判、审理事关企业切身利益的案件，妥善解决涉企纠纷，为企业平稳较快发展保驾护航。

五是搭建企业发展平台。对涉及企业的执行案件，讲求执行艺术，慎用强制措施，避免盲目执行给企业造成生存和发展重大困难，尽量做到执行案件不影响企业的生产经营和持续发展。

今年以来，该院共走访企业50余家，为企业举办法律知识讲座8次，帮助企业解决法律问题87个，向企业提出司法建议45个，执结涉及企业纠纷案件标的额达1600余万元。