高新区法庭司法工作坚持“三加强”实现“六个零”

  发布时间:2010-12-08 15:15:32


河南省南阳市卧龙区法院高新区人民法庭成立于200911月 。一年来,该法庭在卧龙区法院党组坚强领导下,勇于创新、踏实工作,全年受理各类案件360件,其中民商事案件227件、刑事案件46件、执行案件87件,预立案56件,实际处理案件超400件,且有行政非诉执行案件近百件,结案率达到100%。实现全庭全年“零存案、零错案、零发回重审案、零改判案、零信访案、零违法违纪案事件”的“六个零”工作目标。主要做法是:

一、加强诉调结合,实现“零存案、零错案”。

该庭以调解、撤诉结案作为实现“零存案、零错案”重要抓手,以调解首选结案方式,诉讼调解贯穿民商事审判工作的绐终。

一是“三全调解”。即所有案件不分案件大小、难易,不论开庭前、开庭后及判决后,无论是书记员、审判员、还是庭长,都主动参与到诉讼调解工作中来,真正实现了“全员调解、全程调解、全案调解”。二是“合力调解”。办案人员充分发挥人民陪审员和人民调解员在调解工作中的作用,加强与人民调解组织其及他部门的衔接配合,依靠人大代表、政协委员、基层组织、干部群众当事人的近亲属,借用整体合力促成调解。该庭与区政府各职能部门建立良性互动机制,每季度召开一次联席会议,并将各单位主要负责人名单及联系方式登记造册,以便及时联系,共同开展纠纷调处工作。主动依托行政调解、司法调解、人民调解等机制,依靠社会各方力量,形成了调解合力。三是“调帮结合”。改变以往就案办案、孤立办案的传统思维,注意在诉讼调解过程中帮助解决困难群众的实际问题,以此取得群众的理解与信任,从而实现案结事了人和。四是“三必一保”。该庭创立“案必调、惑必释、疑必答、保调成”的“三必一保”的调解工作模式,办案人员注重风险告知,改当事人申请调解为法官主动释明调解,改坐堂调解为走入家中、田间地头调解,为一气呵成,往往放弃吃饭、休息时间,有时调解到深夜。

据统计,受理的227件民商事案件中,调解、撤诉的有195件,调撤率为86% 

二、加强审判管理,实现“零发回、零改判”。

加强审判管理是法院工作科学发展的必由之路。该庭结合法庭工作实际,以“简繁适中,保证效果”为原则,创造性地建立了独有的法庭审判管理体质。

一是实行“抓两头带中间”监督制度。对新收案件及审结案件统一由庭长或副庭长进行“再审查”,决不让“瑕疵”甚至“错案”进入或产出。在中间环节,一方面尽力缩短在合议、拟稿、审批、打印、送达等流转的周期,一方面加强对独任审判员、承办人、合议庭、庭长的监督制约,杜绝“不愿为、不敢为、乱作为”的“三为”现象。二是复杂案件法官联席讨论会制度。为加强对办案中间环节的监督,该庭定期组织全体法官对疑难、复杂案件进行联席讨论,加强对独任审判员、承办人、合议庭、庭长的监督制约,杜绝“不愿为、不敢为、乱作为”的“三为”现象。三是上级法院对口业务沟通制度。为切实减少发回、改判现象,该庭在法律允许的范围内主动接受中院业务领导方面,建立定期业务沟通制度,每两个月至少与中院业务对口主管部门沟通一次,就一些法律问题和办案中的细节达成共识,就一些实际困难取得理解和支持,促使案件尽快结案,案结事了。四是主动公开答疑制度。审判公开的案件,尽最大范围予以公告,公民持有效身份证件即可旁听,并为旁听群众提供有关法律条文纸、笔、茶水等多样便民设施,庭审后合议庭指定专人留下答复旁听群众的提问,当场公布解答人的通讯方式,方便旁听群众以后随时提问。

三、加强机制建设,实现“零信访、零违纪”。

人民满意是法院工作的唯一标准,而涉诉信访是衡量人民对法院工作是否满意的重要标杆。该庭改变以往涉诉信访工作“重堵轻舒,重弥补轻预防”的做法,建立健全信访评估预防机制,取得良好效果。

一是包案到人机制。建立当事人回访台账,每名干警配备专门的回访记录本,对每个回访的当事人的基本情况进行详细记录,法官对自已承办的案件回访率不得低于自己每月结案数的三分之一。二是动态把握机制。回访案件每周至少走访一次,随时把握案件动态和当事人心理变化,及时做工作。发现有可能出现上访苗头的案件后,合议庭及时制定应急预案,必要时召集双方当事人,在社区干部的配合下进行调处,避免新的矛盾发生。三是“四定三包”机制。实行办理涉诉信访案件定领导、定人员、定方案、定期限、包结案、包息诉、包满意的“四定三包”制度,对办理不力者,更换思路、人员。庭上设置专职接访员一名。特别是庭长主动承担起接访的重任,每周一专职接待来访群众,耐心接待好每位来访人,除直接督办、答复外,还主动向院领导或区领导汇报,与并有关部门、乡镇领导沟通,依靠合力解决了单靠法院和法律无法解决的困难和问题。四是信访 “三评估”机制。为治理源头,该庭对所有案件都以是否引发涉诉信访为准则,予以案前静态、案中动态、案后跟踪“三评估”,及时采取防控措施。具体工作中,定期组织全庭干警,对存在的不稳定因素和有可能上访的案件,进行全面彻底的梳理排查,做到心中有数。对排查出的重点人员和重点案件逐人逐案分类排队,登记造册,做到底数清、情况明。同时,对排查出的问题和案件,及时采取措施,尽早做好稳控和矛盾化解工作。

自2009年11月成立以来,高新区法庭回访案件率达到了全年总结案数60%,化解有信访隐患的案件 54 起,全年无一信访案件,无一违纪举报。

 

责任编辑:W    


 

 

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