新野法院采取得力措施，着力创造学习型法院，大力提高全体法官和其他工作人员的政治理论水平和审判业务素质，取得了较好的效果。

一是明确学习重点。新野法院明确要求全体法官和其他工作人员要做到“三学”，即一学政治理论；二学审判业务；三学电脑知识。

二是开展多种形式的学习。采取集中辅导、分散自学、参加培训以及邀请专家学者授课等多种行之有效的学习形式。

三是加强监控。将每个人员的学习情况纳入目标管理责任书，由政治处每季度对每位法官和其他工作人员的学习笔记进行检查验收，并评出优秀、良好、不合格三个等次，对不合格者年终扣减目标管理得分。

四是建立激励措施。积极鼓励法官和其他工作人员参加专升本以及法学研究生的深造学习，院里对顺利毕业的人员及时解决相应费用。

通过以人为本着力创造学习型法院，新野法院的法官队伍素质有了显著提升。目前，全院法律本科毕业的人员已占全体人员的93％，6人有研究生学历，另有12人正在攻读法学硕士学位。